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労務管理

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退職金の計算期間について

著者 総務太郎 さん

最終更新日:2007年03月12日 11:21

今日経営者から退職金の計算期間についての質問があり、よく考えて見ると私も説明がつかなくなりましたので、教えてください。規定では満了日の決め事がなく、例えば4月1日入社で10年間勤続の方が3月31日退職とすると、9年と12ヶ月/12ヶ月で計算して9年退職時の規定の係数を使って計算しています。しかし、今日の質問では満10年だから10年の係数を使うべきではとのことでした。私は満10年経過前と考えるべきと説明しましたが、説得力にかけました。法的通例的でも根拠が知りたいです。今回はどう扱うべき?

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Re: 退職金の計算期間について

著者いさおさん

2007年03月13日 10:29

当社ではそのような場合10年の係数を使っています。

年の途中の場合は11ヶ月/12ヶ月があると思いますが、12ヶ月/12ヶ月は、年の途中ではないので10年の勤務年数となり、10年の係数という事になるのではないでしょか。

法的根拠は分かりません。

 年齢の場合は「年齢に関する法律」で誕生日の前日が終了する瞬間(午前0時00分の直前)に1歳加えるようですが・・・

Re: 退職金の計算期間について

著者総務太郎さん

2007年03月13日 20:57

ありがとうございました。

当社も係数は10年のものを使うように
変更したいと思います。

相談できるところがなくて、困っていましたので
大変助かります。

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