従業員に不利益となったため、会社でその分を補償する場合

従業員に不利益となったため、会社でその分を補償する場合

trd-19287

forum:forum_tax

2007-03-10

お世話になっております。 いつも皆様の質問・回答を見させていただいてます。 早速ですが、本来従業員が受けられる雇用保険の育児休業者職場復帰給付金を申請し忘れ、会社で補償した場合、その分は給与扱いとなるのでしょうか？ 会社、従業員の負担にならないようにしたいのですが・・・・ ご指導お願いいたします。