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最終更新日:2016年05月04日 23:17
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著者村の長老さん
2016年04月28日 07:26
質問文中には、上司らしき人の口頭と伺える話で給与事情が説明されています。まずは実際に自分の目で就業規則の内容を確認しましょう。全てはそれからです。 ただいろんな手当が基本給に含まれていくのが事実だとすると、考えようによってはお得かもしれません。例え降格になっても減額することはできませんよね。
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