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著者 はてなはてなはてな さん
最終更新日:2017年04月27日 16:54
削除されました
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著者アリクンさん
2017年01月28日 11:23
> 加入が建設業退職金共済だけならば、辞退理由がないはずでは?
著者おおやぎさん
2017年01月30日 08:36
他の方もご回答の通り、この場合は御社では辞退理由はないと思われます。 しかし実際問題として、建退共は原則として役員は加入しませんので可能性もないわけではないですね。 たとえば、当該工事に携わった御社のスタッフが、管理業務のみで、その方が御社の役員さんで 作業員としての特例の申し入れもせずにいて手帳の交付を受けておられない、そんな場合、 「対象者なし」で証紙交付の辞退となることもあるでしょう。 証紙交付を受ける立場の作業員さんが現場に1日でも入ったら、辞退ではないです。
著者はてなはてなはてなさん
2017年01月30日 08:48
皆様回答ありがとうございます。 辞退理由はないのに、辞退届を提出してと指示があり 辞退届を出す事も初めてで 理由をつけるなら何にしたらよいのか 悩んでおりました。 とても親切に回答してくださり ありがとうございました。
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