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専門家によって投稿されたコラムです。

• 【機密情報】⑩専門医業務の厳格

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑨産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑧産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【医師を動かす金銭】東京大学2

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑦産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

• 「長寿医療制度」対象の75歳役

  長寿医療制度（後期高齢者医療制度）が創設されたのに伴い、健康保険の適用除外の対象が広がり、「後期高齢...

  著者：労働新聞社

• 出向元のみ被保険者資格取得か

  被保険者となるのは、適用事業所に使用される人ですが、これは事実上その事業主のもとで使用され、労働の対...

  著者：労働新聞社

• 高収入の役員、70歳で高額療養

  会社役員ですから、相当な収入を得られていると思います。70歳未満の場合、健保の被保険者は上位所得者、...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 司法書士行政書士あさま法務事務

  司法書士行政書士あさま法務事務所 冨沢 靖司 とみざわ せいじ 群馬県高崎市井野町377-7 027...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 防災への意識が低いこと

  > 社員数20人未満の小規模事業でひとり事務をしています。 > 入社してから、一度も避...

  著者：booby

• 防災への意識が低いこと

  社員数20人未満の小規模事業でひとり事務をしています。 入社してから、一度も避難訓練をしたことはあ...

  著者：dousitamonnka

• Re: 供花・祝花、弔電・祝電

  > 現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準...

  著者：springfield

• Re: 供花・祝花、弔電・祝電

  > 現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準...

  著者：ton

• 供花・祝花、弔電・祝電、香典の

  現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準を検討して...

  著者：MASD

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