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専門家によって投稿されたコラムです。

• 経営者の最大の敵は安定と安心！

  【経営革新】経営者にとって最大の敵は安定と安心だ。なぜなら安定と安心が挑戦意欲を殺いでしまうからだ。...

  著者：彩愛コンサルピア

• 付加価値を上げ続けるには？

  2019/08/05（第822号）実践！社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『付加価...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 会社役員の社会保険料が安くなる

  社会保険料適正化支援サービスというものを真剣にやって業績を伸ばしている社労士がいます。そしてそんな社...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 外国人労働者を採用します。将来

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2019年４月から出入国管理法が改正されています。「特定技能」...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 瑕疵ある商品の返品と下請法

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第230号2019-04-23...

  著者：弁護士法人クラフトマン

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

• 「長寿医療制度」対象の75歳役

  長寿医療制度（後期高齢者医療制度）が創設されたのに伴い、健康保険の適用除外の対象が広がり、「後期高齢...

  著者：労働新聞社

• 出向元のみ被保険者資格取得か

  被保険者となるのは、適用事業所に使用される人ですが、これは事実上その事業主のもとで使用され、労働の対...

  著者：労働新聞社

• 高収入の役員、70歳で高額療養

  会社役員ですから、相当な収入を得られていると思います。70歳未満の場合、健保の被保険者は上位所得者、...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 司法書士行政書士あさま法務事務

  司法書士行政書士あさま法務事務所 冨沢 靖司 とみざわ せいじ 群馬県高崎市井野町377-7 027...

• さくらの森行政書士事務所

  さくらの森行政書士事務所 福田 恵理 ふくだ えり 兵庫県西宮市名塩南台2丁目20-3 079726...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 民事裁判の証人について

  いつかいりさん、ご無沙汰です。 しぶとく生き延びております（苦笑） 仲間に「助けてください…」と...

  著者：hitokoto2008

• Re: お客様にお茶を出す順番

  マナーとしてはもちろん『上座から』なのですが、 うちの会社にも10人以上は入れる会議室に来客があり...

  著者：わんわん主任

• Re: 御中元について

  こんにちわ。 社長あてのお中元をみんなで分けるかという会社のカルチャーがどうか、 また分ける...

  著者：部下なし部長

• Re: 賞与の査定について

  > > 当社は零細企業で、現在の社長は2代目になります。 > > &g...

  著者：4人の母

• Re: 賞与の査定について

  > 当社は零細企業で、現在の社長は2代目になります。 > > 前社長の頃から...

  著者：hitokoto2008

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