相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: みなし残業代とは？

最終更新日:2007年04月16日 23:01

アルフさん、こんばんは。

貴社の状況はなんとなく理解ができました。

あまり心配しないでくださいね。

就業規則がない会社はよくあると聞いていますので。。。

焦らず勤務することをおすすめします。

なにか状況に変化がありましたら、お知らせくだされば
よろしいかと思います。

> がばいさん。こんばんは。
>
> > 合併したばかりですと、就業規則がはっきりしていないので
> > 、まとめることができていなのでしょうね。きっと！
> その様ですが、合併話が持ち上がったのが去年の春だったかと。。
>
> > 管理部（総務）があれば、有給などわかると思いますよ。
> > もし総務がないとちょっと心配ですが...
> >
> > ちなみに管理部（総務）はありますか？
>
> はい。もちろん管理部の様な物はありません。
> 総務の変わりをやっていそうな経理に聞いたら
> 「就業規則も無いのに有給があるわけないじゃん」
> と言われました。
> ホントに心配な会社なので転職を考えています。