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一斉年休について

著者 mies119 さん

最終更新日:2018年02月23日 11:38

一斉年休で休みの方は、有給減１日
出勤した方は、そのまま平日出勤と同じですね。
不公平感をなくするために有給を１日減らし出勤した分を清算します。（現金化する。）
５時間出勤した方も、有給１日減らし５時間分清算します。
問題ありますか。

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Re: 一斉年休について

著者ぴぃちんさん

2018年02月23日 14:10

問題があります。
有給休暇の買い取りは違法です。
実際に休暇を取得していないのに取得したことにすることも違法です。

> 一斉年休で休みの方は、有給減１日
> 出勤した方は、そのまま平日出勤と同じですね。
> 不公平感をなくするために有給を１日減らし出勤した分を清算します。（現金化する。）
> ５時間出勤した方も、有給１日減らし５時間分清算します。
> 問題ありますか。
>

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Re: 一斉年休について

著者mies119さん

2018年02月23日 18:04

> 問題があります。
> 有給休暇の買い取りは違法です。
> 実際に休暇を取得していないのに取得したことにすることも違法です。
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> > 一斉年休で休みの方は、有給減１日
> > 出勤した方は、そのまま平日出勤と同じですね。
> > 不公平感をなくするために有給を１日減らし出勤した分を清算します。（現金化する。）
> > ５時間出勤した方も、有給１日減らし５時間分清算します。
> > 問題ありますか。
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