相談の広場
トラック運転手のツーマン運行について、運転してない従業員は仮に4時間、仮眠してたら分割休息として扱えますか?
また休憩も同様にトラック内で運行中に運転してない従業員については指定できますか?
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> トラック運転手のツーマン運行について、運転してない従業員は仮に4時間、仮眠してたら分割休息として扱えますか?
> また休憩も同様にトラック内で運行中に運転してない従業員については指定できますか?
どなたからも回答がないので、まずは下記のパンフを参考にしてください。
運行管理者でしょうか、それともドライバーでしょうか。運行管理者なら試験の時に休憩は重要事項ですから勉強されたと思います。
原則としての「休憩の扱い」は他の職種と同様で、自由に使うことができるというものですが、車内で、特に移動中であれば一定の制限がかかることはやむを得ないと思います。またこのパンフの最後の方に特例がありますが、そこにも一部書かれています。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-10.pdf
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