取締約不当解任による損害賠償の額

取締役の地位を解任するには、定款で別段の定めがない限り、株主総会で過半数の決議を受ける必要があります。（会社法３３９条１項参照）

株主総会の決議を経ていない解任は、法的に無効であります。

また、解任された取締役は、解任事由に正当な理由がある場合を除き、会社に対し損害賠償を請求することができます。（会社法３３９条２項参照）

このケースにおいては、正当な理由があるとは認められないので、会社に対し損害賠償請求をすることが可能であります。

賠償額は、通常受け取っている役員報酬をベースに算出すればよいと思います。

> 賠償額は、通常受け取っている役員報酬をベースに算出すればよいと思います。

ご回答ありがとうございます。役員報酬は月/30万で任期は最長の10年との事です。まだ代表取締役に就任してすぐです。具体的にはいくら位の損害賠償額が見込めるのでしょうか？宜しくお願い致します。

役員報酬が、月額３０万で任期が１０年となると、損害賠償額の目安は３，６００万円（３０万×１２ヶ月×１０年）となりますね。