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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:株式会社産業予防医業機構
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...
著者:株式会社産業予防医業機構
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...
著者:株式会社産業予防医業機構
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...
著者:株式会社産業予防医業機構
江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2024年12月25...
著者:税理士法人 江崎総合会計
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業(労災...
著者:労働新聞社
雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
junkoo 様 本当に助かりました。 教えていただきありがとうございました。 >...
著者:さくらもも
こんにちは > いつも勉強させていただいております。 > 退職所得の源泉徴収票に...
著者:junkoo
ton 様 教えていただき、ありがとうございます。 > いつのほうていちょうしょでしょう...
著者:さくらもも
> いつも勉強させていただいております。 > 退職所得の源泉徴収票について、教えてくだ...
著者:ton
いつも勉強させていただいております。 退職所得の源泉徴収票について、教えてください。 令和8年1...
著者:さくらもも
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > > 弊社は、近日中に解散予定です。 > > > その際...
著者:Srspecialist
> > 弊社は、近日中に解散予定です。 > > その際、取締役が役員辞職し...
著者:万馬券
> 弊社は、近日中に解散予定です。 > その際、取締役が役員辞職し、雇用者として清算人...
著者:Srspecialist
こんにちは。 随時改定においては、報酬の変更があったら直ちに報酬が見直されるのではなく、変動月...
著者:ぴぃちん
弊社は、近日中に解散予定です。 その際、取締役が役員辞職し、雇用者として清算人の補助をすることにな...
著者:万馬券
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> お世話になります。 > 現在、私は、A社の取締役として平日は勤務しております。 ...
著者:Srspecialist
お世話になります。 現在、私は、A社の取締役として平日は勤務しております。 B社の代表取締役にな...
著者:teruteru02002
> お世話になっております。 > 株主からの譲渡承認請求に対し、取締役会で譲渡を承認せ...
著者:Srspecialist
お世話になっております。 株主からの譲渡承認請求に対し、取締役会で譲渡を承認せず、発行会社自らが株...
著者:kantona
Srspecialist さん ご回答ありがとうございました。 本当は死亡退任登記を一刻...
著者:merumo
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準...
著者:springfield
> 現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準...
著者:ton
現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準を検討して...
著者:MASD
現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準を検討して...
著者:MASD
現在、当社では役職や続柄に応じて、供花・祝花、弔電・祝電、香典の金額や対応を定める社内基準を検討して...
著者:MASD
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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