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コラムの泉

検索結果1,286

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 社員同士の事故も労災?第三者行

    労災保険法第12条の4にいう第三者とは、保険者(政府)および被害労働者以外の者であって、当該災害につ...

    著者:労働新聞社

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

  • 事業主責任の事故が発生しました

    求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

    著者:労働新聞社

  • 仕事と病気無関係と認識、労災の

    まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

    著者:労働新聞社

  • 被害者が「人傷保険」加入、二重

    まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,135

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 本人都合の手当後払い

    私見です。 会社の詐害行為に当たるのではないかと思います。 該当社員が養育費を支払う金額を少...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 通勤労災の申請について

     労働基準監督署の職員でも、加害者から賠償される場合は、労災の申請はできないと回答することが多いよう...

    著者:スローロリス

  • Re: 就職時の身元保証書につ

    >著者tonさん >著者いつかいりさん >著者うみのこさん 回答ありがとうございます! ...

    著者:Hmm

  • Re: 就職時の身元保証書につ

    > 身元保証書で身元保証契約の際に損害賠償額の上限が定めることになってますが(うちの会社は最高...

    著者:ton

  • Re: 契約内容不備で契約解除

    私見ですが、企業側には分がないと思いますね。 求人内容を間違えていたとしても、内定を出しておい...

    著者:hitokoto2008

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税務経理について

検索結果148

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果673

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 身元保障書の損害賠償金

    2020年の民法改正で身元保証にも賠償額の設定が必要になりました。 これまで金額設定がなかったのが...

    著者:ガーマドン

  • Re: 身元保障書の損害賠償金

    原則はうみのこさんの回答のとおりです。 私の会社は製造業ですが、当社は身元保証書に賠償金額を記...

    著者:booby

  • Re: 身元保障書の損害賠償金

    私見です。 会社の判断次第です。 また、保証額は取り扱う物品によっても変わってくるでしょう。...

    著者:うみのこ

  • 身元保障書の損害賠償金額につい

    身元保障書に損害賠償の上限金額が1500万円と記載されたものにサインして提出することななりました。 ...

    著者:さつきち

  • Re: 自動更新で取り交わした

    私見です。 契約そのものは双方の合意に基づく内容になっているはずですが、一番初めの契約書の作成段階...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果117

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 誓約書について

    ご返信遅くなりました。 案内の仕方は各社様違うようですね、参考になりました。 ありがとうございま...

    著者:M.K...

  • Re: 誓約書について

    こんにちは。 社用車やiphoneが全従業員に対して貸与されているのでなければ、対象となる方へ...

    著者:ぴぃちん

  • 誓約書について

    誓約書についてお聞きしたいです。 当社では社有車と業務用iPhoneについて、故意の過失など不適切...

    著者:M.K...

  • Re: 迷惑料の請求

    こんにちは。 「迷惑料を請求する」とあるのであれば金銭的なものはまず先方の言い分を聞かないとわ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 業務上のミスについて

    もうすでにお二人から回答をいただいているので、念押しです。 > もちろん悪意あるミスでは...

    著者:booby

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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