入社時の身元保証人について

おはようございます。

親族や友人で候補がない、のであれば、あとは恩師等になると思いますが、それでも見つからないとするのであれば、その理由を明確にした上で再度会社に連絡してどうするのがよいのかを相談するしかないと思います。



> 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
>
> この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
>
> 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

おはようございます。

以前、50代の女性でご両親は他界され、ご兄弟も遠方に住んでいて交流が無く、お子さんもご主人もおられない方を採用したことがあります。
結局、その方は隣家の方に保証人になっていただいたようです。

また、やはり身寄りのない方で、配属先の職員（同僚）が顔見知りだったため、保証人になった例もあります。

保証人になったからといって余程のことがなければその方に連絡することはありません。会社に損害を与えた場合は別ですが。

知人や以前の職場の同僚などで見つかると良いのですが、どうしても見つからなけければ時間がかかることを伝えた上で保証会社に依頼するしかないでしょうか。
いつ頃までには、と提出可能な時期を伝えていただいた方が総務としては助かります。
　
あまりお役に立てず、申し訳ございません。


> 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
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> この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
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> 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

回答ありがとうございます。恩師も同級生もおらず連絡先も知りません。親以外には誰とも関わらず生きてきました。
一度連絡した時は最初質問のような対応がされたのですが、やはり保証人が一人もいないというのは印象は良くないですよね…。


> おはようございます。
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> 親族や友人で候補がない、のであれば、あとは恩師等になると思いますが、それでも見つからないとするのであれば、その理由を明確にした上で再度会社に連絡してどうするのがよいのかを相談するしかないと思います。
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> > 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
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> > この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> > 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> > 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
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> > 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> > 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> > このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

回答ありがとうございます。
親が私と関わる人間全てを攻撃してきたので友人も知人すらいません。その親が加齢で弱り干渉が無くなった為に今1からスタートしだした所です。世間との人間関係は全く築けてないです。
また年齢は二十代です。親は存命ですので身寄りが無いわけではないですが、ようやく絶縁状態にできたので保証人を頼む事は出来ないです。
会社にした一度目の連絡では保証会社の利用を渋られた感じがします。就業規則でどうなっているのか分かりませんが、一番怖いのは内定取り消しです。
こればかりは連絡してみるしかないですが、一般的に可能性としては高いのでしょうか。途方にくれてます。



> おはようございます。
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> 以前、50代の女性でご両親は他界され、ご兄弟も遠方に住んでいて交流が無く、お子さんもご主人もおられない方を採用したことがあります。
> 結局、その方は隣家の方に保証人になっていただいたようです。
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> また、やはり身寄りのない方で、配属先の職員（同僚）が顔見知りだったため、保証人になった例もあります。
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> 保証人になったからといって余程のことがなければその方に連絡することはありません。会社に損害を与えた場合は別ですが。
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> 知人や以前の職場の同僚などで見つかると良いのですが、どうしても見つからなけければ時間がかかることを伝えた上で保証会社に依頼するしかないでしょうか。
> いつ頃までには、と提出可能な時期を伝えていただいた方が総務としては助かります。
> 　
> あまりお役に立てず、申し訳ございません。
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> > 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
> >
> > この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> > 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> > 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
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> > 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> > 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> > このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

こんにちは。

個人的な意見ですが、ズルズルと連絡せず、というのが最も対応としてよくないと思います。

個人的な親との事情はおそらく会社側では把握できていない部分であるかと思いますので、必要な書類を準備できないのですから、該当する人を探してみたけど見つからないこと、及び家庭の事情等を率直に相談していただくしかないと思いますよ。



> 回答ありがとうございます。恩師も同級生もおらず連絡先も知りません。親以外には誰とも関わらず生きてきました。
> 一度連絡した時は最初質問のような対応がされたのですが、やはり保証人が一人もいないというのは印象は良くないですよね…。

これまで大変ご苦労されたんですね。

保証人が見つからないのはご本人のせいではないので、もし私が採用担当であれば、保証会社に依頼して時間がかかるとしても内定取り消しにはしません。

仮に、入社予定の会社で身元保証書の提出が就業規則に定められていれば、提出しないことを理由に取り消すことは可能ですが、事情を説明してどうしても身元保証人がみつかないことを相談すればすぐに取り消しにはしないのではないでしょうか。
入社後も仕事を円滑にすすめるため、自分のスキルアップのためにもやはり信頼関係は大切だと思うので、担当者へ事情を差しさわりのない程度にご説明してはいかがでしょうか。



> 回答ありがとうございます。
> 親が私と関わる人間全てを攻撃してきたので友人も知人すらいません。その親が加齢で弱り干渉が無くなった為に今1からスタートしだした所です。世間との人間関係は全く築けてないです。
> また年齢は二十代です。親は存命ですので身寄りが無いわけではないですが、ようやく絶縁状態にできたので保証人を頼む事は出来ないです。
> 会社にした一度目の連絡では保証会社の利用を渋られた感じがします。就業規則でどうなっているのか分かりませんが、一番怖いのは内定取り消しです。
> こればかりは連絡してみるしかないですが、一般的に可能性としては高いのでしょうか。途方にくれてます。
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> > おはようございます。
> >
> > 以前、50代の女性でご両親は他界され、ご兄弟も遠方に住んでいて交流が無く、お子さんもご主人もおられない方を採用したことがあります。
> > 結局、その方は隣家の方に保証人になっていただいたようです。
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> > また、やはり身寄りのない方で、配属先の職員（同僚）が顔見知りだったため、保証人になった例もあります。
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> > 保証人になったからといって余程のことがなければその方に連絡することはありません。会社に損害を与えた場合は別ですが。
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> > 知人や以前の職場の同僚などで見つかると良いのですが、どうしても見つからなけければ時間がかかることを伝えた上で保証会社に依頼するしかないでしょうか。
> > いつ頃までには、と提出可能な時期を伝えていただいた方が総務としては助かります。
> > 　
> > あまりお役に立てず、申し訳ございません。
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> > > 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
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> > > この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> > > 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> > > 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
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> > > 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> > > 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> > > このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

まとめての返信で失礼します。

会社に連絡し、身の上話をしました。返答としては

・保証人が用意できないという前例が無い
・保証人無しは無理
・保証会社の利用は…うーん…
・身内、友人で見つけて欲しい
・検討するのでまた連絡します

とのことでした。保証人といっても重く考えないで欲しい、友達でいい、と言われましたが、本当に一人もいません。スマホには親と公共機関の連絡先しか入ってません。自分を保証してくれる人が一人もいないことがこんなに苦しい事とは思いませんでした。
回答ありがとうございました。


> 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
>
> この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
>
> 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

削除されました

> 身元保証人となってくれる人がいません。どうか皆様のお知恵をお貸しください。
>
> この度転職活動の末に内定を頂いたのですが身元保証人について失念しておりました。
> 現在企業から内定の連絡を頂き、こちらから承諾書(誓約書)を返送しようとしている段階です。
> 親族も友人もおらず頼める人がいません。また保証代行会社ならどうかと、企業に連絡した所「うーん…できればご家族か友人で…」と言われました。内定取り消しを切り出されるのが怖くてその時は探してみます、と答えて終わりました。
>
> 個人的な話になりますが毒親からようやく逃れる事ができて人生立て直す為にもどうしてもこの企業で働きたいです。
> 仮に保証代行会社に依頼するとしても書類の提出期限に間に合いません。
> このような状況の中で私はどうしたらいいのか、また総務経験者の方から見てこのような採用者に対してどのような対応を取りますか？

就職時の身元保証人は借金の保証人とは違って、当人に連絡が取れない時の連絡先の意味合いが強いと思います。この旨説明すれば大丈夫だと思います。私が知っている実例は以下3つです。ご参考になれば幸いです。

１．地区の民生委員（市町村役場にお尋ねください）
２．自治会関係者（自治会長さんとか）
３．（借家の場合）大家さん