相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業法務

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

今、おすすめのキーワード: 労働保険 コロナ禍 夏季休暇 倒産 労働災害

請負契約書の内容変更について

著者 hara7181 さん

最終更新日:2020年05月27日 16:05

請負契約書の内容変更について教えて下さい。
現在基本的な請負契約書と単価などの取り決めをした覚書を1つの文書として製本し保管しています。
この度単価が変更になり、内容変更をしたいのですが、変更部分だけを覚書として作成しようと考えていたところ、「元の契約契約書と覚書を1つの文書にしているので、今回も新規で契約書を作成しないといけないのでは?」という意見があり、どちらがいいのかわかりません。
もしかしたらどちらでも問題はないのかもしれませんが・・・
教えて頂けるとありがたいです。





スポンサーリンク

Re: 請負契約書の内容変更について

著者ぴぃちんさん

2020年05月27日 21:25

こんばんは。

契約内容の一部変更であれば、新たに契約書を作成しなくても、一部の変更としての覚書を取り交わすことでも対応は可能です。

新しく契約書を作成してもよいですので、どちらでないといけないということはありません。

文章の大部分が変更になる場合には新しく作成することが多いかと思います。
契約期間がある場合には、更新の場合に、新しく作成することもあります。
同じ契約でも、元の契約書の年月が古い場合には継続していても新しく契約書を作成することもあります。

なので、その請負契約書の契約内容が明確になっているのであれば、新しく作成しても、変更部分のみを覚書や念書としてもよく、どちらでないといけないということはありません。

ただ、覚書や念書でも課税文書に該当する場合には、印紙の貼付は必要になります。



> 請負契約書の内容変更について教えて下さい。
> 現在基本的な請負契約書と単価などの取り決めをした覚書を1つの文書として製本し保管しています。
> この度単価が変更になり、内容変更をしたいのですが、変更部分だけを覚書として作成しようと考えていたところ、「元の契約契約書と覚書を1つの文書にしているので、今回も新規で契約書を作成しないといけないのでは?」という意見があり、どちらがいいのかわかりません。
> もしかしたらどちらでも問題はないのかもしれませんが・・・
> 教えて頂けるとありがたいです。

Re: 請負契約書の内容変更について

著者hara7181さん

2020年05月28日 08:35

ぴぃちんさん

返信ありがとうございます。
今回は単価だけの変更で、請負の大部分が変わるわけではないなで覚書でも大丈夫なんですね!課税文書になると思うので印紙も貼り付けようと思います。
教えていただきありがとうございました(^^)

> こんばんは。
>
> 契約内容の一部変更であれば、新たに契約書を作成しなくても、一部の変更としての覚書を取り交わすことでも対応は可能です。
>
> 新しく契約書を作成してもよいですので、どちらでないといけないということはありません。
>
> 文章の大部分が変更になる場合には新しく作成することが多いかと思います。
> 契約期間がある場合には、更新の場合に、新しく作成することもあります。
> 同じ契約でも、元の契約書の年月が古い場合には継続していても新しく契約書を作成することもあります。
>
> なので、その請負契約書の契約内容が明確になっているのであれば、新しく作成しても、変更部分のみを覚書や念書としてもよく、どちらでないといけないということはありません。
>
> ただ、覚書や念書でも課税文書に該当する場合には、印紙の貼付は必要になります。
>
>
>
> > 請負契約書の内容変更について教えて下さい。
> > 現在基本的な請負契約書と単価などの取り決めをした覚書を1つの文書として製本し保管しています。
> > この度単価が変更になり、内容変更をしたいのですが、変更部分だけを覚書として作成しようと考えていたところ、「元の契約契約書と覚書を1つの文書にしているので、今回も新規で契約書を作成しないといけないのでは?」という意見があり、どちらがいいのかわかりません。
> > もしかしたらどちらでも問題はないのかもしれませんが・・・
> > 教えて頂けるとありがたいです。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    スポンサーリンク

    注目検索キーワード

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    スポンサーリンク

    PAGE TOP