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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和２年－徴収法〔労災〕問８－

  2021.１.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo893本日のメニュー１はじめに２労働保...

  著者：K-Net社労士事務所

• 本来業務以外の仕事を社員に発注

  あけましておめでとうございます。社会保険労務士の田中です。令和３年を迎えました。今年は延長された東京...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和２年－徴収法〔労災〕問８－

  2021.１.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo892本日のメニュー１はじめに２令和２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 離職・退職に係る事例

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 契約書の裁判管轄を確認しよう

  知って得する経営塾第695号『契約書の裁判管轄を確認しよう』知って得する経営塾第695号2020年9...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

• 建設業なら元請けのみ、下請事業

  労災保険法第33条１号の規定によると、厚生労働省令で定める数以下の労働者を使用する事業の事業主で、労...

  著者：労働新聞社

• 有期事業でメリット制の適用金額

  有期事業（建設・立木の伐採）については、労働災害の多寡（メリット収支率）に応じて確定保険料を増減させ...

  著者：労働新聞社

• 保険料率違っても有期一括は可能

  労災保険料率は、事業全般を一体として決めます（昭24・５・19基発第563号）。一般には企業イコール...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 建物新築工事請負契約書

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• 工事請負契約書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 株式会社ＯＳ総研

  株式会社ＯＳ総研 野々垣 勝 ののがき まさる 愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3OA第1ビル3F...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 在宅勤務時の報告メール

  村の長老 さん ありがとうございます。 毎日が「あーしてみたら良いかな、こーしてみたら良い...

  著者：ASH

• Re: 在宅勤務時の報告メール

  テレワーク時の正しい労働時間の把握については、どこも模索中なのではないでしょうか。これをカメラ等で行...

  著者：村の長老

• Re: 返信用封筒を使用しなか

  ton様 ご返信頂きありがとうございます。 そのお客様とは普段メールでのご対応がメインで郵便では...

  著者：経理勉強中

• Re: 返信用封筒を使用しなか

  > いつもお世話になっております。 > > 先日お客様より請負契約書を作成後...

  著者：ton

• 返信用封筒を使用しなかった場合

  いつもお世話になっております。 先日お客様より請負契約書を作成後送り返して下さいと返信用封筒も...

  著者：経理勉強中

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