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専門家によって投稿されたコラムです。

• 雇用契約を更新しない場合でも退

  2020年3月26日号(no.1166)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 賃金規程を準用する場合の派遣の

  厚生労働省から出されている「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」や今年1月14日に追加公...

  著者：須藤労務管理事務所

• 改正消費税　税率引上げへの対応

  得する税務・会計情報～第323号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp改正消...

  著者：税理士法人優和

• 注目の中途採用等支援助成金：労

  知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金：労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

  著者：榎本会計事務所

• 特定の美術品についての相続税の

  ～得する税務・会計情報～第318号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp特定...

  著者：税理士法人優和

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 不規則勤務のパート社員に勤務実

  雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮で派

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

• 同じバイトを使う予定ですが、資

  登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮？

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 増税後の通勤費支給につ

  > > 消費税増税後の通勤費のことで質問です。 > > > &g...

  著者：シフト初心者

• Re: 増税後の通勤費支給につ

  > 消費税増税後の通勤費のことで質問です。 > > 私は、とある会社で契約社...

  著者：ton

• 増税後の通勤費支給について

  消費税増税後の通勤費のことで質問です。 私は、とある会社で契約社員で働く者です。 契約期間は...

  著者：シフト初心者

• Re: 資格取得後の正社員登用

  独断と偏見から。 ・資格取得後正社員登用という契約 登用そのものが付帯事項なのか（必ずな...

  著者：hitokoto2008

• Re: 派遣社員の事務用品は派

  > 回答ありがとうございます。 > 日付印は個人名入り回転スタンプです。 > ...

  著者：部下なし部長

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