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コラムの泉

検索結果214

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 不規則勤務のパート社員に勤務実

    雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

    著者:労働新聞社

  • 有期契約期間の満了、解雇通知書

    退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 同じバイトを使う予定ですが、資

    登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮?

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,114

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣社員の産休・育休後

    派遣社員の指示命令者(派遣先管理職)の立場です。 派遣先としては、派遣社員の育休理由で契約期間...

    著者:booby

  • Re: 社会保険加入の取消

    > 11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 > 契約内...

    著者:ton

  • 社会保険加入の取消

    11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 契約内容が、 国保に入っ...

    著者:

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    いつかいりさん、ありがとうございます。 労基法3条の社会的門地、生来的、後発的でも・・・と書い...

    著者:なおみ86

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    正規職を求めて同じ処遇におかれている従業員はほかにいませんか。 > (ひとり親だから...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果215

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 7号と2号に該当する基

    > 3か月以内の契約期間が定められているが、更新の定めが併せて記載されているもの(当初の契約期...

    著者:とらとら55

  • Re: 7号と2号に該当する基

    3か月以内の契約期間が定められているが、更新の定めが併せて記載されているもの(当初の契約期間に更新後...

    著者:トライトン

  • Re: 業務委託先への請求書に

    ご回答ありがとうございます。 請求書はクラウドのシステムを使って作成していますが、記載内容など...

    著者:みは子

  • Re: 社労士事務所に頼む場合

    こんにちは。 省略ができる状況なのか,記載の内容では判断できないです。 顧問契約をしておらず...

    著者:ぴぃちん

  • 社労士事務所に頼む場合の喪失届

    お世話になります。 契約期間満了で退職になる従業員がいます。 離職票を作成するのですが、いろ...

    著者:るるリリー

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企業法務について

検索結果287

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...

    著者:いつかいり

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。 ...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果104

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職日を先延ばしにした

    こんにちは この制度があるのは知っていましたが、詳しい申請内容を知らなかったので、この質問で「コロ...

    著者:もふもふモフモフ

  • Re: <契約社員> 育休中の

    いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件(契約更新の判断基準)は...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    プロを目指す卵 さん ご回答ありがとうございます! プロ指す卵 さんがおっしゃる通り、 ...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    booby さん ご返信ありがとうございます。 厚労省のURLまでありがとうございます。説得力が...

    著者:たろう丸

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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