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専門家によって投稿されたコラムです。

• スタートアップの人事・労務　３

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 平成30年－雇保法問５－Ｅ「特

  2018.12.29Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo787本日のメニュー１はじめに２平...

  著者：K-Net社労士事務所

• 繰延資産について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１８年１０月３１...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 会社分割とチェンジオブコントロ

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第219号2018-09-04...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 有期労働契約の無期転換に際して

  平成３０年７月１５日第１７８号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！採...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 不規則勤務のパート社員に勤務実

  雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮で派

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

• 同じバイトを使う予定ですが、資

  登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮？

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 職員通用口の暗証番号

  こんにちは、昔ながらの暗証番号による開錠にはその番号の変更や周知徹底に多くの時間を費やしていると思い...

  著者：はぐれメタル

• 職員通用口の暗証番号

  私、職員60名ほどの病院の総務を担当しております。 病院ですので、入院患者さんがおり夜勤帯で働く職...

  著者：かずえもん

• 任期付職員の任期について

  お教えください。 　今年9月から入職しました。求人登録していた会社から、求人案内で記載された内容は...

  著者：てらぼう

• 派遣社員の社会保険について

  お世話になります。 私の嫁が今年１月より派遣会社に登録し仕事を始めました。初めの勤め先が契...

  著者：クマノリ171101

• Re: 定年退職後の雇用契約

  > > > うーん。まずは、離職票がどのように記載がなされるのか、によりかと思いま...

  著者：

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