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著者 YUKIZOU さん
最終更新日:2007年07月06日 17:04
当社では単身赴任者の帰省旅費を月に1回支給しています。 税法上課税扱いに則り、給与上課税してますが、遠方に帰省する人は、年間100万近い課税をされ、税金や社会保険料が大きく上がり負担になっています。 社命により異動しているのに負担が増える為、出来れば課税することをやめたいと考えてます。 会社によっては課税していないところも多いようですが、いかがでしょうか?
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著者たまりんさん
2007年07月07日 09:56
こんにちは。YUKIZOUさん。 さて、ご質問の件、厳密に言えば、やはり「課税」ですね。 しかし、「会社によっては課税していないところも多いようですが」のとおり、実は弊社の場合も、帰省旅費は「旅費交通費」にて処理をしています。 弊社の場合、比較的出張が多い業種であり、また、“実費精算”を基本としているので、税務調査の折でも目立たないだけかもしれませんが…。 ただ、御社が、定額支給形式を採用されているのであれば、やはり課税としているほうがベターと思いますよ。 あまり、答えになっていませんが、ご参考に。 以上
著者YUKIZOUさん
2007年07月09日 09:23
たまりんさん、ありがとうございます。 > > 私の表現が一部悪かったのですが、「定額支給」は 「実際に帰省した場合に実費支給」となってます。 確かに「毎月定額」としたら「課税」ですね。 その辺と当社も出張が多い会社ですので名目を帰省ではな く出張扱いで運用することを検討中です。 たまりんさんの会社では帰省という内容で伝票処理されて ますか? 再度質問して申し訳ありません。 よろしくお願いします。 以上
2007年07月09日 09:57
こんにちは。YUKIZOUさん。 さて、ご質問の件、結論から言いますと、弊社の場合、「区間」表示をし、単純に『旅費』で伝票処理をしております。 あまり、ご参考にならないので申し訳ないですが、ご参考になれば。 以上
2007年07月09日 11:55
>たまりんさん、ありがとうございます。 やはり区間表示だけですね。 大変参考になりました。 以上
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