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専門家によって投稿されたコラムです。

• 通勤手当について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年７月１７日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 残業時間がやたらと多い部下

  ◆目次・要注意な部下・対応策・まとめ◆要注意な部下「残業時間が他の人に比べてやたらと多いな」と感じる...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 初めて人を雇うときの相談内容

  ◆目次・従業員を初めて雇う際のよくある相談例・お勧めしないこと・まとめ◆従業員を初めて雇う際のよくあ...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 社会保険料・労働保険料の届出・

  2023年11月17日号(No.13)経理部ミニコラム本日のテーマ【社会保険料・労働保険料の届出・納...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 賞与の支払いについて知ろう！

  2023年10月23日号(No.10)経理部ミニコラム本日のテーマ【賞与の支払いをマスターしよう！】...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 資格喪失月でも保険料を納付？

  保険料は月単位で計算され、被保険者資格を取得した月は、加入期間が１日でも、１カ月分の保険料が徴収され...

  著者：労働新聞社

• 休業中の保険料を賞与から差し引

  傷病で長期欠勤すると、本人への報酬支払いがストップ（低下）します。月例給与についていえば、標準報酬月...

  著者：労働新聞社

• 小学校始期まで延長予定、社会保

  被保険者が育児休業等を取得した場合、「事業主が申し出をしたときは、休業開始日の属する月から終了日の翌...

  著者：労働新聞社

• 休業前の出勤に基づく賞与、育休

  育児休業中の社会保険料は、「事業主の申し出に基づき」免除されます（健保法第159条）。免除期間は、「...

  著者：労働新聞社

• 育休は優遇措置あるが、介護休業

  育児休業と介護休業は、同じ育児介護休業法を根拠とします。しかし、育児休業は１年以上の長期にわたるケー...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: Wワークでの社会保険加

  > > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価...

  著者：マイネル

• Re: Wワークでの社会保険加

  > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー...

  著者：springfield

• Wワークでの社会保険加入につい

  いつも気になる投稿を拝見させていただいています。 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 ...

  著者：マイネル

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...

  著者：プログレス合同会社

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