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労務管理

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度数率・損失日数・強度率について

著者 がるがる さん

最終更新日:2022年10月04日 17:14

度数率・損失日数・強度率について ですが
労働基準監督署への報告として、該当期間内に不休災害となった
労災のみだった場合、度数率を求めることが必要なだけであり
損失日数や強度率は、休業1日以上の労災は発生が無かった。として
記載は「0(ゼロ)」っであったり、斜線などで記載枠を埋める形で
問題ないでしょうか?

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