男性育休の申請（支払われた賃金額）について

申請期間：9月21日～10月20日
就業した日：0日
であれば、
支払われた賃金額は0円と記入するようになると思います。
（申請期間中に就業した日が無ければ、賃金は0円となるからです）
（20万円は、原則9/1～20までの賃金となるためです）
御社の賃金の締め日とは関係がありません。

申請期間中に、就業したり、有休を使用した場合は、賃金が
発生しますのでその金額を記入することとなると思います。
（ただしその場合は就業した日が〇日という書き方になります
　…〇日は就業や有休の日数）

かなり細かい制度ですので、一度ハローワークにご相談されてはいかがでしょうか？


> お世話になります。
> 男性育休の申請時、例えば月末締め20日払いで、
> ・9月21日～10月20日に育休取得
> ・10月20日に9月1日～30日分の賃金支払い20万円有(基本給等休んでいる分は控除。一部月額満額支給の手当あり)
> という場合、
> ・申請期間：9月21日～10月20日
> ・就業した日：0日
> ・支払われた賃金額：20万円
> でよいのでしょうか。
> 控除していれば、支払われた賃金額の記載は不要でしょうか。
>
> お忙しいところ恐れ入ります。不勉強で申し訳ありませんが、何か少しでもご回答いただけると幸いです。

ありがとうございます！
0円で申請し、無事承認されました。
ありがとうございました。