第三子の育児休業給付金の受給資格について

> 初めて相談させていただきます。
> 第一子と第二子の連続育休から復帰してすぐ第三子を授かりました。
> 育児休業給付金はもらえないと思っていたのですが、
> 調べていくうちに、もしかすると受給資格があるのではないかと思い、
> どなたかお分かりになる方に教えていただきたいと思った次第です。
> よければ回答をお願いいたします。
>
> 2021/04/07～　第一子、第二子の産育休
> 2023/10/16～　復帰
> 2024/07/10～　第三子産休開始
> 2024/10/16～　第三子育休開始
>
> 上記のようになっております。

こんにちは

休業にはいる前日から起算して過去２年間に、働いて賃金受けた日１１日ある月１２か月あれば受給資格あります。その２年に産育休していれば、その期間延長できます（最長４年）。ここでいう休業は育児休業ですが、ない場合は産前休業開始におきかえる救済措置があります。産休基準でみると

2024/7/9からみて４年さかのぼる2020/7/10までの間で
１度復帰した８か月
2021/4/9からさかのぼる９か月

あわせて１７か月あるのでは。

> > 初めて相談させていただきます。
> > 第一子と第二子の連続育休から復帰してすぐ第三子を授かりました。
> > 育児休業給付金はもらえないと思っていたのですが、
> > 調べていくうちに、もしかすると受給資格があるのではないかと思い、
> > どなたかお分かりになる方に教えていただきたいと思った次第です。
> > よければ回答をお願いいたします。
> >
> > 2021/04/07～　第一子、第二子の産育休
> > 2023/10/16～　復帰
> > 2024/07/10～　第三子産休開始
> > 2024/10/16～　第三子育休開始
> >
> > 上記のようになっております。
>
> こんにちは
>
> 休業にはいる前日から起算して過去２年間に、働いて賃金受けた日１１日ある月１２か月あれば受給資格あります。その２年に産育休していれば、その期間延長できます（最長４年）。ここでいう休業は育児休業ですが、ない場合は産前休業開始におきかえる救済措置があります。産休基準でみると
>
> 2024/7/9からみて４年さかのぼる2020/7/10までの間で
> １度復帰した８か月
> 2021/4/9からさかのぼる９か月
>
> あわせて１７か月あるのでは。
>



返信、ありがとうございます。
自分なりに調べてそのように思ったのですが、
なかなか同じような方の例がみつからないのと、
違うところでも聞いてみたのですが、
原則の2年前までなら戻れるということしか
回答が得られずだったので、
私の調べた通りの回答がもらえて、心強いです。
本当にありがとうございます。
助かりました。