「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」について

「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」について

trd-276041

forum:forum_labor

2025-04-03

4月より新設されたタイトルの件について、子の出生後の一定期間に、14日以上育児休業を取得した場合に最大28日間支給されるとありますが、 連続して育児休業をとらなくとも、単発（例えば週に2日出勤）で14日以上の取得は可能でしょうか。 また、併せて「育児時短就業給付金」の取得に関して、 取得希望者によって異なるとは思いますが、 休みを取得することについて会社や部署に抵抗がない場合、 会社として取得を促した方がいいのか否か教えてほしいです。