社員の光熱費負担について

こんにちは。

そもそもどのように負担しているのでしょうか。
実費負担という考え方から、費用を日割り計算し日額を算定し、日額で人数割りすることはあるかと思いますが、現在どのようにされているのかにもよるかと思います。


> 当社では外国人特定技能社員が2名1室でアパートに住んでもらっています。
> 先月、10日で1名が帰国し20日まで1名で居住していましたが21日から新しい
> 社員が入社し、2名で住むことになりました。
> この場合の光熱費負担についてどのようにしたらよいか分からず困っています。
> 事例のある企業様の情報を頂ければ大変幸いです。
> よろしくお願いいたします。

お世話になっております。
体験談です。
会社の寮に住んでもらって
光熱費は月額固定で給与天引きしてました。
今回のケースですと日割りで処理ですね。
いろんなパターンがあると思いますが
ご参考まで。

> 当社では外国人特定技能社員が2名1室でアパートに住んでもらっています。
> 先月、10日で1名が帰国し20日まで1名で居住していましたが21日から新しい
> 社員が入社し、2名で住むことになりました。
> この場合の光熱費負担についてどのようにしたらよいか分からず困っています。
> 事例のある企業様の情報を頂ければ大変幸いです。
> よろしくお願いいたします。

お忙しい中、さっそくご回答いただきありがとうございます。
基本料金と使用料金を加算したものを2人で割って負担してもらっています。
今回を日額算定人数割りというと以下のような考え方でしょうか？

1日～10日　2人　　　総額×10／30÷２
11日～20日　1人　　　総額×10／30
21日～30日　2人　　　総額×10／30÷２




> こんにちは。
>
> そもそもどのように負担しているのでしょうか。
> 実費負担という考え方から、費用を日割り計算し日額を算定し、日額で人数割りすることはあるかと思いますが、現在どのようにされているのかにもよるかと思います。
>
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> > 当社では外国人特定技能社員が2名1室でアパートに住んでもらっています。
> > 先月、10日で1名が帰国し20日まで1名で居住していましたが21日から新しい
> > 社員が入社し、2名で住むことになりました。
> > この場合の光熱費負担についてどのようにしたらよいか分からず困っています。
> > 事例のある企業様の情報を頂ければ大変幸いです。
> > よろしくお願いいたします。

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こんにちは。

締め日がわかりませんが、考え方としてはそのような考え方でよいとは思います。


> お忙しい中、さっそくご回答いただきありがとうございます。
> 基本料金と使用料金を加算したものを2人で割って負担してもらっています。
> 今回を日額算定人数割りというと以下のような考え方でしょうか？
>
> 1日～10日　2人　　　総額×10／30÷２
> 11日～20日　1人　　　総額×10／30
> 21日～30日　2人　　　総額×10／30÷２

お世話になっております。
月額を固定して給与天引きしたほうが作業としては簡素化できて
望ましいですね。
情報共有頂きありがとうございました。

> お世話になっております。
> 体験談です。
> 会社の寮に住んでもらって
> 光熱費は月額固定で給与天引きしてました。
> 今回のケースですと日割りで処理ですね。
> いろんなパターンがあると思いますが
> ご参考まで。
>
> > 当社では外国人特定技能社員が2名1室でアパートに住んでもらっています。
> > 先月、10日で1名が帰国し20日まで1名で居住していましたが21日から新しい
> > 社員が入社し、2名で住むことになりました。
> > この場合の光熱費負担についてどのようにしたらよいか分からず困っています。
> > 事例のある企業様の情報を頂ければ大変幸いです。
> > よろしくお願いいたします。

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