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コラムの泉

検索結果812

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和4年度選択式試験について

    2022.9.3K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo979本日のメニュー1はじめに2正答予...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 路線価発表

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 令和3年-厚年法問9-C「脱退

    2022.8.20K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo977本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和3年度択一式「健康保険法」

    2022.7.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo974本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和3年-厚年法問3-E「脱退

    2022.7.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo973本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果88

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果5,098

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 算定基礎届について

    こんにちは > 従業員の算定基礎を4・5・6月給与をインターネットで手続きをして &g...

    著者:junkoo

  • 算定基礎届について

    従業員の算定基礎を4・5・6月給与をインターネットで手続きをして 健康保険・厚生年金標準報酬決定通...

    著者:さほげ

  • Re: R04.10雇用保険料

    > > いつも勉強させて頂いております。 > > 弊社2パターンの給与形態...

    著者:さくらもも

  • Re: R04.10雇用保険料

    > いつも勉強させて頂いております。 > 弊社2パターンの給与形態があります。 &g...

    著者:springfield

  • Re: 一時帰休解消の月額変更

    > 年金機構に問い合わせて頂くのが一番だと思うのですが、減給月が、3ヶ月を超えた場合に随時改定...

    著者:さくらもも

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税務経理について

検索結果629

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果170

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員の給料日変更につい

    まず、出納帳のほうですが、実態とは違う入力をしているわけですから、出納帳のほうが誤りなので、正すべき...

    著者:うみのこ

  • Re: 役員の給料日変更につい

    返答ありがとうございます。 書類上というのは現金出納帳等のパソコンの入力を20日に給与として現金が...

    著者:o_eri_y

  • Re: 会社法425条の最低責

    こんにちは。」 ご専門家 公認会計士、税理士へ直接ご相談が賢明ですが。 「独立行政法人中小企...

    著者:

  • 会社法425条の最低責任限度額

    いつも参考にさせていただいております。 会社法425条に規定する最低責任限度額(役位による係数計算...

    著者:iroha

  • Re: 古い金型の下請け工場へ

    > 今は使っていない古い金型を下請け工場で保管してもらっています。金型代金は一括で支払い済みで...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果240

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: <契約社員> 育休中の

    hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    横からですが、レスがあまりつかないようなので。 相談者さんは、そういう扱いをされたのは初めてという...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 約300人の従業員分の

    > 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 約300人の従業員分の

    > この方法をやりたくて、何かいいテンプレなどないかネットで探したのですがいいものがなく...

    著者:いつかいり

  • Re: 約300人の従業員分の

    いつかいり 様 ご返信いただきありがとうございます。 まさにおっしゃるとおりで、年度更新⇒労...

    著者:ポンポン159

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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