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コラムの泉

検索結果843

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果88

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果5,376

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会福祉充実残額がマイ

    おはようございます star harrier さん、ご回答いただいてありがとうございました。 同...

    著者:射手座の人

  • Re: 社会福祉充実残額がマイ

    こんにちは。 一般論ではなく私見になりますので、一つの意見として お考え下さい。 そもそも...

    著者:star_harrier

  • 社会福祉充実残額がマイナスなっ

    社会福祉法人で働いています。いま決算業務も最終段階まで来ており、財務諸表等電子開示システムの社会福祉...

    著者:射手座の人

  • Re: 役員の給料日変更につい

    まず、出納帳のほうですが、実態とは違う入力をしているわけですから、出納帳のほうが誤りなので、正すべき...

    著者:うみのこ

  • Re: 役員の給料日変更につい

    返答ありがとうございます。 書類上というのは現金出納帳等のパソコンの入力を20日に給与として現金が...

    著者:o_eri_y

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総務の給湯室

検索結果247

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    回答ありがとうございます。 社労士に挑戦したいのは以前先輩方に「事業部や役員からいろんな要望が...

    著者:しらすすす

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...

    著者:springfield

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    > 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日...

    著者:springfield

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり...

    著者:springfield

  • Re: 運賃改定に伴う月額変更

    ありがとうございます。 > 公共交通は事前情報で確認出来ますので問題ないでしょう。 ど...

    著者:ねぎとろ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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