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コラムの泉

検索結果742

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果88

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,491

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出勤停止と欠勤控除

    ご回答ありがとうございました。 減額は懲戒でなく評価でする方がいいとのこと、大変参考になりました。...

    著者:小田原

  • Re: 土曜日の研修時の賃金

    > 研修そのものが、労働に該当するということをねばり強く説明して、 > これからは強制...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 土曜日の研修時の賃金

    詳しいお返事ありがとうございました やはり研修内容ではなく、会社から指名され、参加拒否できない...

    著者:機械技士

  • Re: 土曜日の研修時の賃金

    こんにちは。 土曜日の研修会については、会社からの命令でおこなっているのですから、「全部署対象...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出勤停止と欠勤控除

    出勤停止の懲戒処分によって実際に出勤しなかった数日間については、ノーワークノーペイの原則により欠勤控...

    著者:クマタ

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税務経理について

検索結果553

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果159

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務委託契約

    こんにちは 業種ほか、情報がほとんどありませんので、とりあえず下記を参考になさって下さい。 ...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    なぜなぜ さん こんにちは 大概の会社では、無暗に〇〇月分とかパイを決めているのではないと思い...

    著者:4畳半一間

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    なぜなぜ さん こんにちは 賞与算定期間はどのようになっていますか? ご確認ください。 算定期...

    著者:4畳半一間

  • Re: 損害賠償の責任範囲の限

    行政書士かじや法務事務所 さん 弊社の事情を鑑みて、細かく回答、アドバイザリ頂きありがとうござ...

    著者:マッキントッシュ

  • Re: 損害賠償の責任範囲の限

    御社の事業の性質(売買/業務委託/成果物の内容、etc.)により、発生する損害の性質も異なり、また適...

    著者:行政書士かじや法務事務所

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総務の給湯室

検索結果211

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 妊活のための休職中の妊

    こんにちは。 6月からの休職の申出に対して会社がどのように取り決めて対応したのか、による部分が...

    著者:ぴぃちん

  • 妊活のための休職中の妊娠

    こんにちは。 実は6月から妊活のために休職したいと職員から申し出があり、12月中旬復帰すること...

    著者:迷いの森

  • Re: 一般事務の範囲

    こんばんは。 現在、会社の命令で事務員を募集しています。 で、窓口は私なのですが、一般事務か営業...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社宅と住宅手当について

    > どちらあります。 > その通りでございます。 > > 住宅手当の...

    著者:ガーマドン

  • Re: 市役所への上申書につい

    こんにちは。 所轄の市役所が指定している書式が無ければ雛形は特になく、任意書式になります。 ...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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