• HOME
  • 検索結果:算定

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 算定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果805

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 勤務6時間のパートには休憩時間

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 株式評価をしておく

    2022/06/13(第971号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 精神障害者と一緒に働くストレス

    障害者雇用が多くの会社で進められています。企業には障害者雇用をすることを求める障害者雇用促進法があり...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 精神障害者の短時間雇用の雇用カ

    平成30年4月より精神障害者の雇用が義務化され、法定雇用率が2.2%に引き上げられました。そのあと、...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 「働き方改革推進支援助成金」を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果88

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果5,024

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 賞与支払届の提出先につ

    こんにちは。お世話になります。 返答をどうもありがとうございました。 実は年金事務所が近くにあり...

    著者:無一郎

  • Re: 5月・6月昇給者の算定

    こんにちは > 算定基礎届についてお尋ねしたく、質問させていただきます。 >...

    著者:junkoo

  • Re: 5月・6月昇給者の算定

    算定届について、 4.5.6月の平均で随時改定に該当すれば、随時改定の手続き。 4.5.6月の平...

    著者:ユキンコクラブ

  • 5月・6月昇給者の算定基礎届で

    いつもお世話になっております。 算定基礎届についてお尋ねしたく、質問させていただきます。 例...

    著者:まんまるこ

  • Re: 継続再雇用で給与が上が

    こんにちは。 上司の方の年齢が書かれていないので、ご質問例に適用されないかもしれませんが、その...

    著者:まゆり

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果615

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職中の欠勤控除につい

    こんにちは。 まずは雇用契約をご確認でしょう。 給与の計算方法が、月給制なのか、日給月給...

    著者:akijin

  • Re: 労働保険料 年度更新時

    こんばんは。 労働保険料対象賃金になるでしょうね。創立記念日等の祝金は対象となるとされています...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 通勤手当現金支給と雇用

    > コロナにより在宅勤務が増えて、去年の4月からしばらくの間、定期代支給からSuicaによる支...

    著者:ton

  • 通勤手当現金支給と雇用保険につ

    コロナにより在宅勤務が増えて、去年の4月からしばらくの間、定期代支給からSuicaによる支払いに切り...

    著者:未熟な者

  • Re: 特別障碍者を扶養する場

    > 別居中である特別障碍者(父親・61歳)を扶養にした場合、下記の質問について教えていただきた...

    著者:ton

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果168

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社法425条の最低責

    こんにちは。」 ご専門家 公認会計士、税理士へ直接ご相談が賢明ですが。 「独立行政法人中小企...

    著者:akijin

  • 会社法425条の最低責任限度額

    いつも参考にさせていただいております。 会社法425条に規定する最低責任限度額(役位による係数計算...

    著者:iroha

  • Re: 古い金型の下請け工場へ

    > 今は使っていない古い金型を下請け工場で保管してもらっています。金型代金は一括で支払い済みで...

    著者:booby

  • Re: 業務委託契約締結後につ

    こんにちは。 通常、業務委託契約を締結する際には、以下の点を網羅して締結することがほとんどです。 ...

    著者:

  • Re: スーパー銭湯料金の見直

    ご回答、ありがとうございました。  ご指摘の通り、各費用を把握した上で、料金設定を...

    著者:困ったビジネスマン

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果238

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 約300人の従業員分の

    > 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 約300人の従業員分の

    > この方法をやりたくて、何かいいテンプレなどないかネットで探したのですがいいものがなく...

    著者:いつかいり

  • Re: 約300人の従業員分の

    いつかいり 様 ご返信いただきありがとうございます。 まさにおっしゃるとおりで、年度更新⇒労...

    著者:ポンポン159

  • Re: 約300人の従業員分の

    > 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって...

    著者:いつかいり

  • 約300人の従業員分の算定を計

    突然の質問で申し訳ございません。 まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかっているわけですが 算...

    著者:ポンポン159

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP