退職金について

退職金は法定された制度ではないので、問題はありません。

　しかし、厚生年金基金の支給分を退職金の原資に充当する場合は、退職金規定で、その旨を規定することが必要になると思います。

こんにちは、さかもちさん。

さて、ご質問の件、いさおさんと同様のお答えですが、問題ありません。
ちなみに、弊社の場合は、お考えのシステム（充当）を採っております。
※弊社は某共済です。

また、いさおさんのご指摘の通り、退職金規程に盛り込む必要がありますので、この方向をお考えであれば、早速検討にかかっていただいたらよいでしょう。

事例が、多いほうが安心かと思いましたので敢えて横スレさせていただきました。

以上