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労務管理

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メタボリック等該当者への特定健診・特定保健指導

著者 Art さん

最終更新日:2008年01月15日 11:44

この4月より企業で義務化なるも、具体的に
どのようなステップ、プロセスを取るのか、
判然としません。
参考となるリンク、情報を教えて下さい。

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Re: メタボリック等該当者への特定健診・特定保健指導

著者冬の子さん

2008年01月18日 09:48

こんにちわ。はじめまして。
私はお恥ずかしながらArtさんの投稿をみて初めて知りました。(当社の労務も知らない状況です…)
保健指導のことでしたので、厚生労働省のHPをみてみました。
ご参考になれば、どうぞ。また、事業所のある各自治体のHPも見てみてはいかがですか?

厚生労働省のHPより(標準的な健診・保健指導プログラム(確定版)-概要-を私は見ました)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/seikatsu/index.html

Re: メタボリック等該当者への特定健診・特定保健指導

著者Artさん

2008年01月18日 11:30

ゆきん子さん、

はじめまして。メール有難うございます。

> 私はお恥ずかしながらArtさんの投稿をみて初めて知りました。(当社の労務も知らない状況です…)

★いえいえ。私も先週ラジオで聞いて、初めて
 マズイ!と思った次第です。

> 保健指導のことでしたので、厚生労働省のHPをみてみました。

★はい。私も厚労省HPを見ましたが、いまひとつ
 企業がすべきことが判然としなかったのです。


★何名かの方々から、お返事を頂きました。
 まとめてみますと、企業側にとっては協力義務が
 あって、保健組合、医療機関が主たる義務を負う。
 それに対して、企業は保健指導などを受けさせる
 ように勧奨をする。
 これでよさそうです。

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