労務管理

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本社・営業所間の出張時の日当支給について

最終更新日:2008年05月08日 18:38

会議・研修などで本社から営業所、または営業所から本社に宿泊出張した場合、皆様の会社では日当は支給されているのでしょうか？　支給されているとしたら、それは満額なのでしょうか、それともいくらか減額しているのでしょうか？　営業所を立ち上げたばかりで、かつ未経験の総務を任されたもので、初歩的なことまでわからないことだらけです。どうかよろしくご回答お願い申し上げます。

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Re: 本社・営業所間の出張時の日当支給について

著者グレゴリオさん

2008年05月08日 21:53

私が昨年まで勤めていた会社での出張旅費規定では、

・近距離(60km以内)であれば日当は支給されない。
・遠距離であれば日当が支給される。日帰りの場合は割増。
・研修(講習会など)であれば日当は減額される。自社内での会議・連絡については減額は無し。
・出張先(自社の出先等か客先か第三者か)による区別はない。

という形でした。なお、長期(連続1箇月を超える)になると減額されるようでした。

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Re: 本社・営業所間の出張時の日当支給について

著者カイザーさん

2008年05月09日 09:48

グレグリオ様

早速のご回答ありがとうございました。大変参考になりました。今後も質問投稿することがあると思いますので、またよろしければご回答にご協力下さい。

カイザー

> 私が昨年まで勤めていた会社での出張旅費規定では、
>
> ・近距離(60km以内)であれば日当は支給されない。
> ・遠距離であれば日当が支給される。日帰りの場合は割増。
> ・研修(講習会など)であれば日当は減額される。自社内での会議・連絡については減額は無し。
> ・出張先(自社の出先等か客先か第三者か)による区別はない。
>
> という形でした。なお、長期(連続1箇月を超える)になると減額されるようでした。