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労務管理

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採用証明書

著者 double311o さん

最終更新日:2008年06月25日 10:46

お世話になります。

3ヶ月ほどの期間バイトに来ていただくことにしたのですが、その方から『採用証明書』を書いてほしいと言われ書いたのですが、これを書いたということは雇用保険への加入が必要になるということなのでしょうか?

パートやアルバイトも雇用保険に加入させなくてはいけないのでしょうか?

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Re: 採用証明書

著者ARIESさん

2008年06月25日 15:58

> お世話になります。
>
> 3ヶ月ほどの期間バイトに来ていただくことにしたのですが、その方から『採用証明書』を書いてほしいと言われ書いたのですが、これを書いたということは雇用保険への加入が必要になるということなのでしょうか?
>
> パートやアルバイトも雇用保険に加入させなくてはいけないのでしょうか?


雇用保険の加入要件は「会社が採用証明書を発行したかどうか」ではありません。
採用証明書は単に「弊社でこの人をこういう条件で確かに雇っています」という事を記述した文書にすぎません。

パート・アルバイトでも加入基準に該当すれば加入しなければいけませんし、該当しなければ加入義務はありません。

<参考>
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/index.html

以上。

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