労災　休業補償給付について

労災　休業補償給付について

trd-48757

forum:forum_labor

2008-07-16

教えて下さい。 先月　工場内において階段からの転落（労災）により 休業している女性社員がいます。診断結果は、顔や肘等 の打撲（全治1週間程度）という診断で、本人の希望に より、休業期間中は有給消化で対応致しました。 しかし、顔を強打していることから腫れ（青あざ）が 残っており、痛み等はほとんどないが、女性なので 恥ずかしいので、もう少し休ませて欲しいという要望で 今日で休まれてから1ヶ月が経過しました。 先週末でとうとう有給休暇もすべて消化してしまいました。 欠勤分は労災の休業補償で対応しようとは思うのですが 女性の方なので、心情は理解できるのですが、上記の ような体的には働ける状態で、休業補償を請求することは 可能なのかと思いまして、相談させて頂きたいと思います。 労基署の判断と言われれば　それまでなのですが 労災に詳しい方　教えて下さい。