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労務管理

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適年移行に伴う就業規則の改定

著者 tadano-sato さん

最終更新日:2008年10月23日 16:00

今回、10月に適年から中退共へ退職金制度を移行しました。
そのため、就業規則を見直さなければならないのですが、なにか参考になる例文はないでしょうか?
または、このように書くといいですよ・・・。みたいなアドバイスとか、ここのHPにいい例文が出てたよ。みたいなことを、どなたか教えてください。宜しくお願いします。

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Re: 適年移行に伴う就業規則の改定

著者HASSYさん

2008年10月31日 21:48

こんばんは

弊社は下記のような条文を退職金規程に入れています。
ご参考までに・・・

退職金共済契約の適用)
第○○条 退職金共済契約に基づいて、中小企業退職金共済
事業団から退職金の支給をうける場合には、その金額を第○
条または第△条に定める退職金の額より控除するものとする

弊社は、退職金の総支給額から、中退共より支給される金額
を差し引いた額を会社から支払し、残りを中退共から受け取
る形にしてあるため、上記のような条文を加えています。



> 今回、10月に適年から中退共へ退職金制度を移行しました。
> そのため、就業規則を見直さなければならないのですが、なにか参考になる例文はないでしょうか?
> または、このように書くといいですよ・・・。みたいなアドバイスとか、ここのHPにいい例文が出てたよ。みたいなことを、どなたか教えてください。宜しくお願いします。

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