従業員の結婚について

> 基本的なことで申し訳ないのですが、
>
> 教えて頂きたいです。
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> 今回、従業員（夫）が結婚したのですが、
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> 奥様は結婚後もお仕事（正社員）を続けられる様です。
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> 年収も多いのですが、こういった場合何か届出が必要に
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> なりますか？？扶養の場合はある程度わかるんですが、
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> 困っています。基本的な事で申し訳ないのですが
>
> よろしく御願い致します。

こんにちは。

1.住所が変更になっているならば、住所変更が必要になりま　す。

2.当社では基金に加入しておりまして、結婚お祝い金が支給されますので、御社で基金に加入されていて、そういう制度があれば、請求が必要です。

3.社内で、慶弔規定はございますか？社員が結婚された場合
　○○円支給という規定があれば、その手続きが必要。

4.その他として、社内で、家族構成の把握等のため、当社では身上関係変更届という社内の書式に記入し提出してもらっております。

逆のケースで、御社の従業員（女性）の場合だったら、氏名変更届が必要になります。

また、銀行口座の名義名も変更されるならば、その届出も必要になります。

今、思いつくのはこれらの項目です。

オレンジｃｕｂｅさん、早速のご返事ありがとう御座いま

す。弊社には基金への加入、慶事規定等は何もないんで

その点は大丈夫そうですね。住所変更は既に提出いたしまし

た。いつもは婚姻後は家事に専業される方ばかりだったの

で、被扶養者異動届け等の手続をしたりしておりました。そ

れで、「これでいいのかなぁ・・・」という不安がありまし

て・・・

ご回答、本当にありがとう御座いました。