相談の広場

労務管理

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有休消化と退職日について

最終更新日:2009年02月27日 10:15

小企業で総務を担当しているハチ公と申します。
いつもお世話になっております。

2月末で出勤を最後にし、有休が16日残っていて
有休を全部消化する場合退職日はどうなるのでしょうか。
3月分の公休はどうなるのでしょうか。
ちなみに当社の公休は、土日祝日の為3月は10日になります。

よろしくお願いします。

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Re: 有休消化と退職日について

著者ヨットさん

2009年02月27日 11:44

> 小企業で総務を担当しているハチ公と申します。
> いつもお世話になっております。
>
> 2月末で出勤を最後にし、有休が16日残っていて
> 有休を全部消化する場合退職日はどうなるのでしょうか。
> 3月分の公休はどうなるのでしょうか。
> ちなみに当社の公休は、土日祝日の為3月は10日になります。
>
単純に考えると3/24ですけど何か意味があるのでしょうか
ただ、退職日を決定してから年休消化を考える
のが普通と思います

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Re: 有休消化と退職日について

著者ハチ公さん

2009年02月27日 13:16

早速のご返答ありがとうございました。
そうですよね。
確認が出来助かりました。

> > いつもお世話になっております。
> >
> > 2月末で出勤を最後にし、有休が16日残っていて
> > 有休を全部消化する場合退職日はどうなるのでしょうか。
> > 3月分の公休はどうなるのでしょうか。
> > ちなみに当社の公休は、土日祝日の為3月は10日になります。
> >
> 単純に考えると3/24ですけど何か意味があるのでしょうか
> ただ、退職日を決定してから年休消化を考える
> のが普通と思います