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専門家によって投稿されたコラムです。

• 在籍中の他社就業

  Ｃｏｎｔｅｎｔｓ◆退職前の有給◆有給の使途を虚偽申請◆結果的に二重在籍退職前の有給に時季指定はできる...

  著者：

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• １年変形で時間単位年休の１日分

  年休の時間単位付与は、平成22年４月１日から可能になっています。ただし、過半数労組（ないときは過半数...

  著者：労働新聞社

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

• 欠勤で高年齢継続給付の額増える

  高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり...

  著者：労働新聞社

• 年休消化し出社17日未満の退職

  定時決定の対象者は、「７月１日現に使用されている」人と規定されています（健保法第41条）。除外される...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: パートの勤務時間と、有

  > > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの...

  著者：ton

• Re: パートの勤務時間と、有

  > > こんばんは。 > > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのです...

  著者：ゆまぴん

• Re: パートの勤務時間と、有

  > こんばんは。 > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間...

  著者：ton

• Re: 退職者の有給休暇の消化

  > 契約社員さんが、体調をくずし入院しました。長期入院になりそうなので、欠勤した日から残りの有...

  著者：ヨット

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