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期の途中で役員となった時の定期定額給与の扱いは

著者 のぶちゃんよ さん

最終更新日:2009年03月20日 10:01

期の途中で役員となった時の定期定額給与の扱いは、その月から期末まで定期定額であれば否認は起こらないと解してよいでしょうか。

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Re: 期の途中で役員となった時の定期定額給与の扱いは

初めまして。

株主総会によって役員さんが選任されたと思います。またそれに併せて、新役員△△に対する役員報酬は××月支給分から○○○円支払う。
という決議があれば、その決議により役員報酬を支給された月から定期同額給与の要件に該当すれば問題は無いと思います。
使用人として受ける最後の給与の計算期間が役員として受ける最初の報酬の計算期間とがダブらないような配慮が必要になると思います。

役員給与に関するQ&A
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf
直接ではありませんが、Q2が参考になるかもしれません。

Re: 期の途中で役員となった時の定期定額給与の扱いは

著者のぶちゃんよさん

2009年03月24日 20:00

> 初めまして。
>
> 株主総会によって役員さんが選任されたと思います。またそれに併せて、新役員△△に対する役員報酬は××月支給分から○○○円支払う。
> という決議があれば、その決議により役員報酬を支給された月から定期同額給与の要件に該当すれば問題は無いと思います。
> 使用人として受ける最後の給与の計算期間が役員として受ける最初の報酬の計算期間とがダブらないような配慮が必要になると思います。
>
> 役員給与に関するQ&A
> http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf
> 直接ではありませんが、Q2が参考になるかもしれません。

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