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専門家によって投稿されたコラムです。

• 【休職トラブルを就業規則で防止

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか？法改正のみならず、一般的に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和４年－労基法問１－Ｄ「取締

  2022.９.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo982本日のメニュー１はじめに２高齢...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年度択一式「厚生年金保険

  2022.８.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo976本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年度択一式「厚生年金保険

  2022.８.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo975本日のメニュー１はじめに２過去問...

  著者：K-Net社労士事務所

• 目標をいかに立てるか

  2022/08/01（第978号）実践！社長の財務[社長応援メルマガ]＜思いを込めて＞東京メトロポリ...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険率に等級？上・下限存在

  雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業（労災...

  著者：労働新聞社

• 傷病手当金の受給中だが扶養認定

  被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質...

  著者：労働新聞社

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 1日２時間勤務　契約社

  有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 取引先からホテル代請求

  こんにちは。 高いかどうかは，個人の印象がはいるでしょうから，それを貴社が是認するのかどうかで...

  著者：ぴぃちん

• Re: 厚生年金について

  こんにちは。 > 雇用契約書では時給1800円　週5日勤務 > 1日7時間の勤務...

  著者：ぴぃちん

• Re: 厚生年金について

  > > こんにちは。 > > > > 入職時の雇用契約書の...

  著者：ton

• Re: 厚生年金について

  > こんにちは。 > > 入職時の雇用契約書の内容にはどのように記載されてい...

  著者：パートナース

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