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専門家によって投稿されたコラムです。

• 人事評価制度の前に人材の人財化

  【心に刻んでおきたい言葉】社員が役割を十分果たせるようにするためには、能力開発を支援して成長を促すこ...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和６年度択一式「厚生年金保険

  2025.8.16社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1133本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 向上心を持って働いている人間は

  【向上心を持つ】人にとってもっとも恐ろしいのは、惰性で日常を送ることである。向上心があれば飽きること...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和６年－厚年法・問10－イ「

  2025.8.9社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1132本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－厚年法・問１－Ｅ「不

  2025.７.19社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1129本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険率に等級？上・下限存在

  雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業（労災...

  著者：労働新聞社

• 傷病手当金の受給中だが扶養認定

  被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質...

  著者：労働新聞社

• 被保険者が70歳に達すると家族

  家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、４段階に分けて定められていま...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 働けなくなると医師に言

  早速の返信ありがとうごいます。 本人は医師の診断の通り従うようなことも 術後リハビリして今ま...

  著者：ハリス

• Re: 働けなくなると医師に言

  こんにちは、 いずれにしてもその従業員は現行の業務ができなくなるということですね。それであれば...

  著者：浪花の商人

• Re: 4支店分の社会福祉法人

  こんにちは、 経理未経験（５か月の経験あり）、４事業所分の経理処理、前任者退職と良い条件がない...

  著者：浪花の商人

• Re: 会社が経営破綻しそうで

  スレ主さんがどのよう立場の人か不明ですが（たぶん経理？）、会社の財務内容を見れる、読める立場なら、倒...

  著者：hitokoto2008

• Re: 会社が経営破綻しそうで

  質問者の立場がわかりませんが、経営者が判断すべき内容です。 続けるべきかどうかは、今後の事業の見通...

  著者：うみのこ

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