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著者 めるんち さん
最終更新日:2009年05月17日 15:16
お久しぶりです。 お知恵を拝借したいのです。 1 4週働いて8日休みが取れます。土日休みの職場です。旗 日も暦どおり休めます。 2 土曜日が旗日の場合、月曜日を祝日の振替とできるので しょうか 3 支社ごとに、週休日を管理しています。もしも、上司が 誤って休日で無い日を休みと勘違いした場合(振替休日 じゃないのに月曜休みとした場合)後日、部下から休日 を多く取得していると、誤りを指摘を受けた際、どのよ うに修正したらよろしいのでしょうか
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著者アメリカさん
2009年07月05日 11:13
> お久しぶりです。 > お知恵を拝借したいのです。 > > 1 4週働いて8日休みが取れます。土日休みの職場です。旗 日も暦どおり休めます。 > 2 土曜日が旗日の場合、月曜日を祝日の振替とできるので しょうか > 3 支社ごとに、週休日を管理しています。もしも、上司が 誤って休日で無い日を休みと勘違いした場合(振替休日 じゃないのに月曜休みとした場合)後日、部下から休日 を多く取得していると、誤りを指摘を受けた際、どのよ うに修正したらよろしいのでしょうか
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