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専門家によって投稿されたコラムです。

• 平成30年－社会一般問９－Ｄ「

  2019.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo799本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 「ホワイトマーク」で人材確保を

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。採用に有利となる厚労省の「認定制度」以前のコラムで「勤務間イン...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 就業規則の作り方(22)～休日

  会社は働く人に休日を与えなくてはなりません。労働基準法で休日は次のように定められています。(休日)第...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 健康診断

  最近は、駅のホームや病院の窓口など、はたまた公共の場所などで激昂し、キレる中高年者が増えているそうで...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 就業規則の作り方(19)～労働

  就業規則には、「始業時刻」と「終業時刻」を定めます。では、「労働時間」とは、始業時刻から終業時刻まで...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 休日・時間外勤務届

  休日・時間外勤務届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: アルコールチェックの導

  > 前職では通勤と業務で車両を運転する従業員にアルコールチェックを導入していました。車両なので...

  著者：soumu1128

• Re: アルコールチェックの導

  > いつも様々な質問や回答を参考にさせて頂いています。 > > タイトルの件...

  著者：booby

• Re: １月に新規採用した職員

  ご指摘ありがとうございました。早速労務管理に質問させて頂きました。 > > １...

  著者：むーみん

• Re: １月に新規採用した職員

  > １月採用の職員の給与計算の方法についてお尋ねします。 > 当事務所は２０日締め、２...

  著者：ton

• １月に新規採用した職員の給与計

  １月採用の職員の給与計算の方法についてお尋ねします。 当事務所は２０日締め、２５日払いです。就業規...

  著者：むーみん

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