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専門家によって投稿されたコラムです。

• 平成30年－厚年法問１－Ａ「適

  2019.５.18Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo807本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 企業の体力をつけることが人材不

  令和元年５月１５日第１８８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の体力をつけることが人手不足解消...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 平成30年－国年法問８－Ｃ「遺

  2019.４.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo804本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 平成30年－国年法問５－オ「振

  2019.４.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo803本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 新元号及び10連休に関する国税

  ～得する税務・会計情報～第315号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp新元...

  著者：税理士法人優和

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 休日・時間外勤務届

  休日・時間外勤務届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 単身赴任の社員の帰省に

  > 単身赴任の社員がこのゴールデンウイークに自宅に帰省します。 > その時の移動日のあ...

  著者：プロを目指す卵

• 単身赴任の社員の帰省について

  単身赴任の社員がこのゴールデンウイークに自宅に帰省します。 その時の移動日のあつかいについてご意見...

  著者：空くん

• Re: 時間外及び休日の移動に

  客先と御社、御社と協力会社、それぞれなんの契約を結んであるかでしょう。 仮に、物の輸送業務を受...

  著者：いつかいり

• Re: 時間外及び休日の移動に

  こんばんは。 御社の社員が客先（顧客先）から直接金銭を授受しているのでしょうか。 御社が...

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外及び休日の移動に

  > 以前にも同じような投稿がされていましたが途中で止まっていたため投稿します。 > ・...

  著者：ton

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