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専門家によって投稿されたコラムです。
高度経済成長期を、パワハラなどものともせずに駆け抜けた企業戦士の方々は、もうとっくにサラリーマンを卒...
著者:野手人事労務コンサルティング
季節は進み、朝晩は随分と冷え込むようになりました。靖国道路の木々もすっかりと黄色に色づき、風が吹く度...
著者:野手人事労務コンサルティング
【メンタルの強靭化】仕事が辛いと仕事から逃げたいとを考える。人間関係の軋轢を感じると同様に逃避したい...
著者:彩愛コンサルピア
2021.9.17K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo981本日のメニュー1はじめに2教材...
著者:K-Net社労士事務所
【応募者殺到】建設資材をレンタルしている「A社」と言う中小企業がある。A社は全社員残業ゼロ、有給休暇...
著者:彩愛コンサルピア
検索結果90件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果13,727件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
社会人2年目ということで仕方がない部分もありますが、これが普通だと言われたら、「はいそうですか、仕方...
著者:booby
ymmnさん、こんにちは。 ごめんなさい。何に対して問題視されているのか分かりません。 元請...
著者:北の男
ご覧頂きありがとうございます。 社会人2年目の者です。 私の勤務先は携帯電話関連事業の元請で...
著者:ymmn
springfield様 ご回答、誠にありがとうございます。 > 40~50年前は...
著者:きららちゃん
> 残業手当の端数計算について質問します。 > > 社員が土曜日と日曜日に出...
著者:springfield
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 大変詳しく教えていただき、とても勉強になりました。 ...
著者:総務チャレンジャー
こんばんは。 0.16時間はイコール10分にならないです。給与計算されるのであればそのまま10...
著者:ぴぃちん
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか...
著者:いつかいり
こんにちは。 > 当社の規定だと年度で残業単価が変わるのは避けられないのですね。 &g...
著者:ぴぃちん
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定...
著者:まるふく1972
検索結果165件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは 答えを先に述べますと、書面決議なら提案日以降、持ち回り要領によるのでしょうが、最後...
著者:いつかいり
当社は3月決算の非公開会社(みなし開催・書面開催あり、会計監査人なし)です。 年間の会議スケジュー...
著者:kazponyo
ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂...
著者:Fxami
ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂...
著者:Fxami
> 経験不足で皆様のご知見を頂戴したく思います。 > > 中間省略につきまし...
著者:ton
検索結果555件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様の回答とかぶる部分もありますが >上の者は60時間を超えた時間に法定外の休日出...
著者:うみのこ
何年振りかに古巣に帰って来て相談しております。 本年4月より、中小企業においても1ヶ月の残業時間が...
著者:Shun1002
ユキンコクラブさん ご返信いただきましてありがとうございます。 詳細を教えていただき、参考...
著者:soumu5991
なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談...
著者:booby
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