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専門家によって投稿されたコラムです。

• 振替休日を同一週内で取りやすく

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」です。本来、休日出勤は避けるべきです。休日出勤が...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 『就業規則』のこと。

  就業規則とは労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場にお...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 雇用契約書

  今回のCOVID-19により３月から急遽、時差出勤やリモートワーク、テレワークを導入された会社がたく...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 残業代の計算方法

  突如日本に襲いかかった新型コロナウイルス禍。感染の広がりを抑えるため発出された「緊急事態宣言」を受け...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 法定以上の年次有給休暇を付与。

  2020年5月21日号(no.1217)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

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• 休日・時間外勤務届

  休日・時間外勤務届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: コロナ休業に伴う公休日

  助成金、たぶん雇調金のことを言われているのだと思います。地域にもよるでしょうが、ハロワや助成金センタ...

  著者：村の長老

• Re: コロナ休業に伴う公休日

  ご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 早速ハローワークへ相談に行ってきたいと思...

  著者：カワウソ1123

• Re: コロナ休業に伴う公休日

  この手の質問は、労務管理へ相談していただくとよいと思いますが。。。 助成金を活用されるのであれ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• コロナ休業に伴う公休日数

  コロナ対策休業に伴い助成金の活用予定です。 現在5月の勤務予定を作成しているのですが、休日日数につ...

  著者：カワウソ1123

• Re: 休業損害証明書の有給に

  > 交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出...

  著者：booby

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