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コラムの泉

検索結果1,961

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果90

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果12,278

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックスタイム制の考

    こんにちは。 フレックスタイム制は日々の労働時間を設定しますが、休日の労働をさせる制度ではあり...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休業手当を支払った際の

    お礼が遅くなり申し訳ございません。 所定休日等記入しなくてはならない…と手引きで読んだのですが、 ...

    著者:aine

  • フレックスタイム制の考え方につ

    フレックスタイム制の検討・導入を進めています。 考えれば考えるほど複雑で、いろいろと教えていただき...

    著者:aiueowith

  • Re: 賃金締切日をまたぐ休日

    こんにちは。 確認なのですが、 >所定労働時間は毎日一定ではなく、1週間トータルで40時間に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賃金締切日をまたぐ休日

    > 皆さんの質問内容を見ていたら、休日振替の場合、先に勤務して後で休日を取る場合がほとんどです...

    著者:プログレス合同会社

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税務経理について

検索結果331

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 手形の支払期日

    > > 経理初心者です。 > > > > 約束手形の発行し...

    著者:ゆきだるまん

  • Re: 手形の支払期日

    > 経理初心者です。 > > 約束手形の発行しているのですが > 支...

    著者:ton

  • Re: 社用車通勤の現物給与は

    > 社用車で通勤している社員がいます > ガソリン代は会社負担で、社員の現物給与に算入...

    著者:ton

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...

    著者:エズミ

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、 ...

    著者:ユキンコクラブ

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企業法務について

検索結果157

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 取引先の出向受入につい

    ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...

    著者:テリア

  • Re: 取引先の出向受入につい

    在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...

    著者:booby

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 社内不倫・法人携帯の無

    こんにちは。 ・就労時間外とありますが、その電話の内容が業務外とは明確になっていますか。 ...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果498

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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