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専門家によって投稿されたコラムです。

• １０連休の労務管理上の注意点

  平成３１年１月１５日第１８４号人事のブレーン社会保険労務士レポート１０連休の労務管理上の注意点１.は...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 高度プロフェッショナル制度につ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2018.12.13高度プロフェッショナル制度についてvol.332なか...

  著者：オフィス中橋

• 働き方改革への我が社の対応　そ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。主に東京立川・渋谷・新宿で仕事をしています。さて、2018/6...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　８

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• オーナー社長と従業員の長時間労

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 休日・時間外勤務届

  休日・時間外勤務届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 女性社員の対応の仕方に

  どこの会社にも、問題児はいるもので。。。 > 人手が足りないのでパートを採用しました。最...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 労務担当者の目標設定と

  目標設定を考えるとき、何にするのかは様々あると思いますが、まだやり始めたばかりとのことなので、業務に...

  著者：村の長老

• Re: 言葉の使い方

  > 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で...

  著者：ton

• Re: 言葉の使い方

  > 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で...

  著者：総務２年目さん

• Re: 言葉の使い方

  こんにちは。 扱いが正しいか間違っているかはともかく、民間企業ではあまり”公”は使わないところ...

  著者：まゆり

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