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コラムの泉

検索結果2,035

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果90

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果15,263

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年間の所定日数が増えま

    ご返信ありがとうございます。 昨年は夏と年末12/29に⑤の休暇がありました。 曜日の並びの...

    著者:コリニスト

  • Re: 年間の所定日数が増えま

    こんにちは。 2026年における、年間の土日祝は121日です。 ゆえに平日は244日になりま...

    著者:ぴぃちん

  • 年間の所定日数が増えました

    いつもお世話になっております。 小さな事業所(親会社があります)の一人事務で、従業員代表になっ...

    著者:コリニスト

  • Re: 有給休暇の付与・繰り越

    ありがとうございます。 有給休暇管理簿がいつでも確認できる状況、これは非常に理想的だと思います...

    著者:ゆるりん

  • Re: 有給休暇の付与・繰り越

    ゆるりんさん お返事ありがとうございます! > 本人からの有給申請はどのような方法...

    著者:有休ノート運営事務局@北村

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税務経理について

検索結果393

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 日曜に労働した場合の請

    こんにちは。 雇用契約でなく、請負契約であれば、貴社とその会社のとの請負契約の内容で金額は決ま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給料計算での休日割増の

    > こんばんは。 > > > > > そもそも論とし...

    著者:総務初心者マーク22

  • Re: 給料計算での休日割増の

    割増については、いろいろな方が回答している通りです。 法律の最低限度であれば、法定休日は35%...

    著者:うみのこ

  • Re: 給料計算での休日割増の

    > > ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 >...

    著者:総務初心者マーク22

  • Re: 給料計算での休日割増の

    > まず、有給休暇は労働日にしか取得できませんから、有休を取得した日を休日として扱うことはでき...

    著者:総務初心者マーク22

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企業法務について

検索結果177

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果595

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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