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専門家によって投稿されたコラムです。

• 48日連続で勤務する職場で働き

  2026年4月8日号(no.1228)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 有給休暇の日に出勤したら、休日

  2025年11月27日号(no.1223)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

• 人間の特性をいかして仕事をする

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 令和７年－労災法・問４－Ｃ「休

  2025.10.25Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1142本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和７年－安衛法・問８－Ｄ「安

  2025.10.18Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1141本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 防災への意識が低いこと

  > 社員数20人未満の小規模事業でひとり事務をしています。 > 入社してから、一度も避...

  著者：booby

• Re: シフトの出勤可否調査に

  返信ありがとうございます。 出勤の可否については 出勤できる日は○、できない日は×を記載する...

  著者：りんたろー

• Re: シフトの出勤可否調査に

  こんにちは。 調剤薬局で地域での持ち回りをおこなう勤務先であれば、誰かが休日出勤をおこなうこと...

  著者：ぴぃちん

• シフトの出勤可否調査について

  こんにちは。 当方調剤薬局で勤務しております。 配属されている店舗は典型的な日曜と祝日が休みの店...

  著者：りんたろー

• Re: 平均賃金の線引きについ

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 > 率直に、従業員規模に対して相当に問題...

  著者：Alfalf

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