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労務管理

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算定基礎届について

著者 sena-town さん

最終更新日:2009年07月07日 10:51

教えてください。

私の会社では経営不振ということで4月から全従業員の給与が10%カットになりました。
4・5・6月と給与を支払ったので、7月中には月額変更届を提出しようと思っています。
この算定基礎届は、提出すると9月分から適用になるのですが、月額変更届算定基礎届も両方提出してもよいのでしょうか?
回答、よろしくお願いいたします。

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Re: 算定基礎届について

著者オレンジcubeさん

2009年07月07日 12:48

> 教えてください。
>
> 私の会社では経営不振ということで4月から全従業員の給与が10%カットになりました。
> 4・5・6月と給与を支払ったので、7月中には月額変更届を提出しようと思っています。
> この算定基礎届は、提出すると9月分から適用になるのですが、月額変更届算定基礎届も両方提出してもよいのでしょうか?
> 回答、よろしくお願いいたします。

こんにちわ。
7月に月額変更届を提出する人は、算定基礎届の対象となりませんので、提出不要です。

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