総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 U9♪ さん
最終更新日:2009年08月11日 08:48
はじめて投稿します。 就業規則を運用していくうえで、申請書や届が社内であるかと思います。 たとえば「退職届(●●様式2)」と就業規則の条文内でこのように記載している場合で、 (●●様式2)を(□□様式4)など変更したいのですが、 条文内に記載してしまっている場合は変更届が必要になるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
スポンサーリンク
著者たにさんさん
2009年08月11日 09:00
わざわざ2から4等に変更する主旨が判りませんが、様式番号を変更したのであれば本文内容も変更する必要があります。 又、番号変更したら旧番号様式は使用出来ないようにすべきです(何時までも従来の用紙を使用する人が出ます)。 可能なら様式番号は変更しないで運用するのが手手間と時間の削減になろうかと思いますが。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~2 (2件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る