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労務管理

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就業規則で使用する様式「番号」について

著者 U9♪ さん

最終更新日:2009年08月11日 08:48

はじめて投稿します。
就業規則を運用していくうえで、申請書や届が社内であるかと思います。
たとえば「退職届(●●様式2)」と就業規則の条文内でこのように記載している場合で、
(●●様式2)を(□□様式4)など変更したいのですが、
条文内に記載してしまっている場合は変更届が必要になるのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

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Re: 就業規則で使用する様式「番号」について

著者たにさんさん

2009年08月11日 09:00

わざわざ2から4等に変更する主旨が判りませんが、様式番号を変更したのであれば本文内容も変更する必要があります。
又、番号変更したら旧番号様式は使用出来ないようにすべきです(何時までも従来の用紙を使用する人が出ます)。
可能なら様式番号は変更しないで運用するのが手手間と時間の削減になろうかと思いますが。

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