社内規定について

> 平成１０年に創業された会社に勤めています。
> 社員約５０人です。
> １年前、上司に会社規定を見せてください。
> と言ったところ、まだ細かいところは出来ていないから
> 見せられないと言われました。
> 先日また、見せてくださいと言ったところ、上記と同じ
> 返答でした。
> 創業してから１０年以上経つのに出来ていないなんてことが
> あるのでしょうか？
> また、細かいところが出来ていないから見せられないなんて
> 言い訳、ありですか？

＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃

創業10年、社員数も50人を超えているともなれば、金融機関、官公庁関係へ会社情報の案内書等も必要となりますね。
また、会社法との絡みもありますし、労働基準法の改正、取引先等との与信管理ともなれば、社内規程、役員規程、就業規程すべての改正を行っておかなければ、会社としての存続問題にもなりかねませんね。
今や、自己資金だけで会社が成り立つにも厳しい時代ですから、社員全員の意見書の提出も必要でしょう。