総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 もさとか さん
最終更新日:2009年11月06日 15:41
今後の確認のため質問致します。 代表者だけ社会保険から抜けて、国民健康保険・国民年金へ加入しようかという話がでてまして、もしそうなった際その分は社会保険同様、報酬から徴収(預かり)して支払ってもよいのでしょうか? どなたか教えていただけると助かります。
スポンサーリンク
著者tonさん
2009年11月07日 01:32
> 今後の確認のため質問致します。 > > 代表者だけ社会保険から抜けて、国民健康保険・国民年金へ加入しようかという話がでてまして、もしそうなった際その分は社会保険同様、報酬から徴収(預かり)して支払ってもよいのでしょうか? > > どなたか教えていただけると助かります。 こんばんわ。 国民健康保険、国民年金は自身で納付すべきものと思います。会社が納付書を預って納めるものではないと思いますが。 また記憶違いでなければ代表者は社会保険から抜ける事は出来なかったように思います。加入義務の強制もありますが社員だけ加入し代表者の未加入は出来ないと聞いています。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~2 (2件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る