相談の広場
退社日の延長について教えてください。
上司に口頭で月末退社と伝えました。
後日、有給を消化していいですか?と聞いたら、
いいといわれましたので、翌月も出勤していました。
ですが、上司は月末までといったから、
月末まで出勤で有給は買い取るという話をしたといってきました。
口頭で伝えましたが、退職願いは提出してません。
会社に出勤してタイムカードも押してます。
口頭での退職は受理されてしまうのでしょうか?
よろしくお願いします。
スポンサーリンク
> 退社日の延長について教えてください。
>
> 上司に口頭で月末退社と伝えました。
> 後日、有給を消化していいですか?と聞いたら、
> いいといわれましたので、翌月も出勤していました。
>
> ですが、上司は月末までといったから、
> 月末まで出勤で有給は買い取るという話をしたといってきました。
>
> 口頭で伝えましたが、退職願いは提出してません。
> 会社に出勤してタイムカードも押してます。
>
> 口頭での退職は受理されてしまうのでしょうか?
…同じ内容のご質問を「労務管理について」の方でもされていらっしゃるようですね。
そちらの方にレスさせていただきました。ご参考になれば。
⇒ http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-92990/
なお、お気持ちは分かるのですが、同様の質問を、同じHP内で複数されるのはマナーとして如何なものでしょうか?
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~2
(2件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]