労務管理

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労働保険・社会保険業務システムソフトの導入について

最終更新日:2010年02月20日 14:03

Ｐ社の「ＰＳＤ労働社会保険」というシステムソフトをお使いの方はいらっしゃいますでしょうか。

現在、労働保険・社会保険業務の事務効率化のため、本システムソフトを導入（スタンドアロン・１ライセンスにて）することを検討しております。

実際にお使いの方がいらっしゃいましたならば、お使いの感想や、給与システム情報との汎用性等、情報をいただければ幸いに存じます。

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労働保険・社会保険業務システムソフトの導入について

著者アバンティさん

2011年02月24日 14:18

PSD労働社会保険の代理店です。

労働保険・社会保険業務の事務効率化をお考えとの事。
ほとんどの給与ソフトからCSVでデータを取り込めますので、データ連動は簡単です。

時間のかかる離職証明書を含め、労働社会保険関係の書類が簡単にできます。
また、ガイダンスシステムがありますので、労働社会保険関係に詳しく無い方でも書類の作成ができます。

e-goｖの電子申請をされているのであれば、PSD労働社会保険を使えば、e-govの画面で名前等を打ち込まなくてもデータを渡せますので、電子申請の手間や間違いのもとであった入力作業を軽減します
また電子申請の一括申請もできるようになります。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://avanticorp.jp/sr/