相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業法務

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

不正な経理

著者 hukoyo さん

最終更新日:2010年03月01日 14:30

ある職員1名が個人で使用するモノを会社経由で購入しました。

出納担当に給与引きで購入する話をしていたそうですが、出納係員は会社経費で処理をしていました。
後日それを発見したため、速やかに事務処理を戻していましたが、この件の他にもう1件同じ事例があり、それはまだ指摘をしていません。

この2名(購入職員と出納職員)は仲が良く、計画的に行っていると思うのですが、この場合会社としてどこまで処分できますか?

ちなみに金額は35万円程度です。現在指摘をしていない部分は15万円程度有ります。

スポンサーリンク

Re: 不正な経理

著者わからへんさん

2010年03月02日 13:24

> 処罰の規定がありますか。無ければ、即、作成するべきですが、社会ルールからも処罰すべきです。
また、会社の購買規定、経理規定も無いか、用をなしていないようですね。組織が作動していない、牽制制度も無いようです。早く、管理職がルールを作成し、それを徹底すべきですね。ほかにも、会社規定等が整備されていないように感じられますね。
現金預金のチェックは担当以外のものを含め、2重に管理運用すべきですね。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP