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専門家によって投稿されたコラムです。

• 企業が労働安全衛生法を守る為に

  こんにちは。産業予防医業機構です。産業予防医業機構では、多くの企業様に労働衛生法、従業員の健康、会社...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• テレワーク費用の会社負担分は？

  節税のツボとコツ：：：納税する一般ピーポーへ謹呈日本で二番、crocsサンダルの似合う物知り税理士が...

  著者：太田彰税理士事務所

• 着地管理

  2020/06/08（第866号）実践！社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『着地管...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 整理解雇４要件のこと。

  解雇は誰もがありとあらゆる人が「それはもう仕方ないな」と言える「解雇」でなければならない。専門的に言...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• アフターコロナで変わるかどうか

  2020/05/25（第864号）実践！社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『アフタ...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 組合活動に有給休暇？

  「有給の休暇」が年休であれば、組合活動に利用しても問題は生じません。自己の所属事業場の争議行為に使用...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 大藏浩幸税理士事務所

  大藏浩幸税理士事務所 大藏 浩幸 おおくら ひろゆき 福岡県筑紫野市光が丘４丁目5-1-205 09...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雑用を拒否する総務庶務

  結局、イエスかノーをハッキリ本人へ伝えるしかないのでは。 本人が会社に何を求めて入社してきたの...

  著者：hitokoto2008

• Re: コロナの抗体検査につい

  回答ありがとうございます。 社員全員が受けるわけでもないので難しそうですね。 > ...

  著者：sasaume

• Re: コロナの抗体検査につい

  こんにちは。 承認されるか否認されるのかを確認したいのであれば、所轄の税務署に確認するしかない...

  著者：ぴぃちん

• コロナの抗体検査について

  役員がコロナの抗体検査を受けた場合、経費で計上できるのでしょうか？ また、社員に受けさせた場合は会...

  著者：sasaume

• Re: お茶出しについて

  別スレにも書きましたが、弊社は来客に対しても基本、ホスト部署が対応する社風ですのでお茶出しの習慣があ...

  著者：みそがすき

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