専門家プロフィール

コラムの泉

• 観察的科学に関して（働く人の健康管理の国家試験より）

  （2020年11月05日 15:29）

• 【整理】「企業は珈琲を置くくらいしかできない」との指摘あり

  （2020年11月02日 12:52）

• 快適職場は「珈琲等のある職場」でなく「ムダ等の無い職場」

  （2020年10月29日 15:03）

• 【中間まとめ】令和２年の予防対策のコスト＠日本

  （2020年10月22日 10:22）

• 【社員健康管理】「正論で会社は動いていない！」との指摘あり

  （2020年10月16日 20:57）

• 【感染症】第３波の混乱に巻き込まれないために

  （2020年10月08日 16:36）

• 【衛生教育利用可】精神的・社会的健康で働くためのストレス耐性

  （2020年10月01日 12:56）

• 不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク③

  （2020年09月25日 14:33）

• 総理大臣在位日数と働く人の健康管理の歴史

  （2020年09月17日 14:09）

• 【整理】三方一両得を目指して

  （2020年09月10日 15:07）

• 【事例】感染症に対する個人のリスクアセスメント対応について

  （2020年09月03日 16:31）

• 【重大最高裁判例】未必的な故意と過失の境界について

  （2020年08月27日 15:28）

• 安全衛生委員会等の質の向上について

  （2020年08月20日 16:37）

• 不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク②

  （2020年08月14日 14:38）

• 不誠実産業医が持ち込むおそれのある法的リスク①

  （2020年08月07日 14:19）

• 【注意喚起】うがい議論の衝撃・消毒の基礎と安全配慮

  （2020年08月05日 16:43）

• 【再発防止の提言】個人の健康管理のプロに、不慣れな仕事は危険

  （2020年08月04日 15:29）

• 健康情報を管理する産業保健業務従事者について

  （2020年07月30日 14:48）

• 【Ｑ＆Ａ】風邪で想定される民事訴訟（参考：グレーゾーン金利）

  （2020年07月27日 15:02）

• 【Ｑ＆Ａ】風邪程度で労災認定や民事訴訟等になる場合について

  （2020年07月16日 15:35）