果物の皮むきなどを断るには・・・

> こんにちは。
>
> 今までに働いてきた友好的な職場では、
> 果物の皮むきなども含め事務業務以外も楽しく
> してきたのですが、現在の職場は上司（社長）と
> 良い関係でないため苦痛です。
>
> 何かアドバイスやコメントいただけたらと思い
> 投稿しました。
>
> 社長とは先々月、セクハラな行為をやめてくださいと
> 副社長経由で口頭でお願いした件があり
> 今でも極力かかわりを持たないように仕事しています。
>
> しかし小さい会社なので、毎日話します。
>
> セクハラ注意をした直後は、しばらく
> 落ち着いていたのですが、こちらが仕事上やさしく
> しているとすぐ図に乗るの繰り返しで
> 気持ち悪いと思いながら仕事しています。
>
> 友好的な職場環境でなく残念ではありますが、
> こちらから強く拒絶という形をとる
> しか防御方法がなく、先日
> 「梨を持ってきたから切ってくれ」と言われた時に
>
> そういったことは今後遠慮させてほしいと
> 強く言いました。社長と女子社員2人の環境で
> 社長の個人的な世話をやくようなことが
> 嫌だったからです。
>
> しかし、社長は「業務時間内じゃないか、
> 喜ぶと思ってやったことにそんな言われ方するとは」
> などと返し、結局その日は対応しました。
>
> でも、きっと今後もほとぼりが冷めたころに
> 同じことをされるのだろうなと思います。
>
> 何かよい対処法はないのでしょうか。
> 長々すいません。

ご心労お察しいたします。いなすと「図に乗る」、意見すると「逆切れする」向上心の無い最悪な上司ですね。

結論から言うと「難しい」と思います。
多分、私は上司だから「部下は言うことを聞くべき」「女性はこういうことをすべき」という意識が染み付いた方と推測されます。
「会社を良くするために努力する」と言うと聞こえは良いですが、出来ることとできないことがあります。
被害を少なくする方法はあるかとは思いますが、その方を再教育するには、貴方の「気苦労」や「逆切れされた時の被害」を考えると、リスクが多い。

直接は「いなしつつ」周りに対し「そんな人間が上司でこの会社は本当に良いのか」と気づかせるしか方法は無いと思います。

気の長い話になりますし、直接阻止は出来ませんが、周りの人に「その人のこんな行動が会社のリスクになる」という論点で話をして味方を増やすしかありません。

貴方の被害（が大きいとは思いますが）という視点ではなく、あくまでも会社のリスクです。社内において経営問題として扱ってもらうことが重要と思います。

それをしても、周りが動かなければ、そういう会社ということで「見切る」しかありません。

会社のことは気にしないが、とりあえず「避難」ということであれば、「いやな部下」（ダメな部下とは違う）になって異動させてもらう環境を作ることです。
キャラではないかもしれませんが、演技して正面から反対というより、いなしつつ「嫌味」をちくちく言うのが効きます。説教や評価が下がるリスクはありますが、解雇する勇気は無いと推定されます。
何か言われたら「今すぐですか？」（小声で「お前の母ちゃんじゃないんだ、なめんなよ」）とかです。

お試しあれ。

ご参考になれば。

なんか、社長がかわいそうだな。。。。


社長の立場でイメージすると、

「小さい会社なんだからコミュニケーションが大切だ
そのためには社員のために何かしてあげよう」

「おお、こんなおところで、うまそうな梨が売っている。
これをポケットマネーで購入してみんなに食わせてやろう
なかなか俺って、いい社長さんジャン？むふっ」


そのときの社長の脳内イメージ

「ただいま　梨かってきたよ」
「うわあごちそうさまです（にこにこ）」
「おいしそうですね社長さん、じゃあわたし、皮をむきますね」

むふふ。


で、実際に帰社。
「ただいま、梨買ってきたよ」
「・・・」

『あれ？様子が違う』

「ええと、皮をむいてくれないかな？」
「社長！私、なしの皮をむくためにこの会社に来たんじゃありません。そういうことはやめてもらえますか」

『え？え？お、俺社長だよな？ここ会社だよな？今就業時間だよな？なんか間違えてる？俺？え？え？』


・・・・社長、あまりにも、かわいそう。

ひであき33さん

犯罪行為であるセクハラがどっかに行ってますよ＾＾；

> ひであき33さん
>
> 犯罪行為であるセクハラがどっかに行ってますよ＾＾；


こんなのセクハラちゃいますやん。

性交渉を迫ってるわけでもないし
交際を強制してるわけでもないし
性欲を刺激する資料を見せてるわけでもないし
悪いうわさを流しているわけでもないし
身体に触れようとしているわけでもないし
性差強制の範疇になるような話でもない。

こんなのんはセクハラとはいわんのです。
ただの女子事務員のわがままですやん。

逆に、
社員が2人しかいない会社なら、協調性なしで
「こんな女子事務員、クビや」ゆうても
成立できる範疇の話ですやん。


給湯室で「かわいそう」とかおだてあげたら
本人はのぼせあがってますます増長して、
そのうち確実にクビになりますやん。


さっきの投稿文は、スレ主がクビならないための
おまじないですわ。

> > ひであき33さん
> >
> > 犯罪行為であるセクハラがどっかに行ってますよ＾＾；
>
>
> こんなのセクハラちゃいますやん。
>
> 性交渉を迫ってるわけでもないし
> 交際を強制してるわけでもないし
> 性欲を刺激する資料を見せてるわけでもないし
> 悪いうわさを流しているわけでもないし
> 身体に触れようとしているわけでもないし
> 性差強制の範疇になるような話でもない。
>
> こんなのんはセクハラとはいわんのです。
> ただの女子事務員のわがままですやん。
>
> 逆に、
> 社員が2人しかいない会社なら、協調性なしで
> 「こんな女子事務員、クビや」ゆうても
> 成立できる範疇の話ですやん。
>
>
> 給湯室で「かわいそう」とかおだてあげたら
> 本人はのぼせあがってますます増長して、
> そのうち確実にクビになりますやん。
>
>
> さっきの投稿文は、スレ主がクビならないための
> おまじないですわ。

ひであき33さん

スレ主の文章をきちんと読んでください。

○まず、はじめにセクハラがあった。
セクハラは受けた側の判断のみで成立するので思い込みもありますが、今回は副社長が間に入って社長に注意できるレベルのセクハラです。

○「小さい会社なんだからコミュニケーションが大切だ、そのためには社員のために何かしてあげよう」
ひであき33のおっしゃるように社長の考えは、それに近いものだと思います。
しかし、しばらくするとセクハラを繰り返しているという事は、社長のなかでは、

コミュニケーション＝ナシのお土産＝面白い会話＝（自覚していないセクハラ行為）

になっていると考えられます。そこで、スレ主は何度もセクハラを繰り返すので、セクハラを拒絶する為に、コミュニケーション自体に一線を引く事を選んだわけです。

その事に対するアドバイスを求めているのにもかかわらず、その回答だと、セクハラを容認しているとしか見えませんよ＾＾；

> > > ひであき33さんへ

HOFです。
スレ主さん、－くろ－さん、すみません横入りします。

表題で誤解を招いているのだと思います。
前の職場では、果物の皮むきもしていたということですから、皮むきが嫌で相談されているわけではないと思いますよ。
果物の皮むきがセクハラとも言っていません。（変な意味ではありません）（私がセクハラ文章になりそうだ！）

―くろ―さんもおっしゃっているように、セクハラの中身は何も言っていません（言いたくもないのでしょう）副社長のフィルターも経ているわけですから・・・・

「こんなのセクハラと違う」は、果物の皮むきをセクハラと言っていると勘違いされていると思います。


スレ主さんへ

他のスレをみると、そんな人でないのがわかります。
勘違いと思いますので気にされませんよう。

お呼びでない？・・・・・・こりゃまた失礼しました。

HOFさん

的確なアドバイスありがとうございます。
また共感していただき嬉しいです。

言われた時に、いい返しをできるように
（けんか腰でなく）頑張ってみます！

とっさの一言を言えるように、
また応用を利かせて答えられるようにしたいです。

ひであき33さん

レスありがとうございます。
イメージしやすく会話まであり、本当理想としては
そうだなと思いました。

私もこれまでの会社では、そんな感じでやってました。

ただ、現在は、セクハラで一度もめた経緯があり
気を抜くと二人で飲みに（そして体を触られる･･･）
というようなことになるので
一線をきついくらいにこちらから引かないと
怖いのです。トラウマになるような事件ではないですが
あの状況が続いていたら気持ち悪くて会社に
い続けられたかわからない状態でした。

言葉足らずですいません。

-くろ-さん

フォローありがとうございます。
セクハラ防御をする事自体いやですが、
がんばります！

セクハラ、という単語だけでわかっていただける
ことが何より嬉しいです。
どれだけ不快で気持ち悪い（そんなことをする人と
同じ空間にい続けなければいけないという意味で、
他人である電車内痴漢よりたちが悪い気持ち悪さがあります）

HOFさん

細かく説明をありがとうございます。

確かに、タイトルがわかりずらかったと反省です。
トピック一覧ではタイトルが並んで出るのに
申し訳ないです。

こういう場合に何かいい返しの言葉は
無いか？という程度の気持ちで書き始めたのですが、
書いてるうちに説明が長くなり要点がわからない
文章になっていました。

コメントいただけて嬉しいです。

> お呼びでない？・・・・・・こりゃまた失礼しました。
いえ反応があり、意見をいただけて感謝しております。
また何かの際は宜しくお願い致します。