出勤率について

> いつも大変参考にさせていただいております。
>
> 初歩的な相談ですが、出勤率を算出する場合は
> 有給休暇を使用した分は除くのでしょうか・・・
> 除くと所定日数と差ができで欠勤をしていないのに
> 98％となどになってしまいます。


除く？

年次有給休暇を行使した日は出勤したものと見なせばいいわけで、


分母：総暦日数（365日または半年分）－年間休日数（＝所定勤務日数）
分子：所定勤務日数－欠勤日数


仮に除く？とすると、分母分子から年休日数をひくわけで、１００％のままです。

おはようございます。

ご紹介のみですが。
⇒　http://www.matsui-sr.com/kijun/kijun5-1-2.htm
⇒　http://www.mykomon.biz/jikan/yukyu/yukyu_ritu.html

･･･法令規定のみでなく、関係する行政通達・解釈もご参考にされれば良いのではないでしょうか？

以上。

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> いつも大変参考にさせていただいております。
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> 初歩的な相談ですが、出勤率を算出する場合は
> 有給休暇を使用した分は除くのでしょうか・・・
> 除くと所定日数と差ができで欠勤をしていないのに
> 98％となどになってしまいます。

こんにちは

私も、いつかいりさんと同じ意見です。
有給休暇の場合、出勤したと同じ扱いで計算しないと
おかしくなってしまいますよね？