規程について

こんにちは。

うちの規程は本文とそれに関する様式をつけてひとつの規程となっています。

今回、それを規程集と様式集に分けてはどうか！？という提案があり、賛成と反対で意見が割れているのですが、皆様の会社はどうしていますか。


反対派の意見としては、様式が変更した場合もちゃんと改訂履歴を残し、決裁をもらうべきといっております。

賛成派は、様式をちょっと変えるだけでも規程の変更をしていると、なかなか変更に至らず、運用が難しくなる。
ちゃんと運用する為には、身軽にしておき直ぐに変更できる体制にしておくべきだといっております。


皆様はどう思われますか？