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総務の給湯室

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傷病手当金の受給について

著者 サンマルコ さん

最終更新日:2014年02月19日 15:45

傷病手当金についてお尋ねします。
傷病手当金は最長で1年6ヶ月間受給できるとされているのですが、
もしも会社をその途中で退社してしまった場合は、1年6ヶ月を待たず、
退職の時点でStopしてしまうのでしょうか?

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Re: 傷病手当金の受給について

著者 ユキンコクラブ さん

最終更新日:2014年02月19日 22:36

> 傷病手当金についてお尋ねします。
> 傷病手当金は最長で1年6ヶ月間受給できるとされているのですが、
> もしも会社をその途中で退社してしまった場合は、1年6ヶ月を待たず、
> 退職の時点でStopしてしまうのでしょうか?

健康保険の被保険者期間が引き続き1年以上あれば退職によって給付が止まることはありません。
ただし、受給開始から暦日で1年6か月(休業期間ではない)ですので、途中で就労したりしても延長はされません。

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