無能な上司に困っています

こんにちは。

部長に「大変申し上げにくいのですが、◎◎副部長のことで・・・」と相談して、部長から副部長に注意・指導をして頂けばよろしいのでは？
御身内であれば猶更、部長を通して注意指導・アドバイスなどをしていただくのが一番かと思います。

こんにちは

ご回答ありがとうございます。
そう言えれば楽なんですけどね。

前に、書類作業でゴタゴタし(何もできないのに口出しだけしてくる)、
それを部長に相談したら、翌日から副部長の無視やちょっとした嫌がらせが始まって、会社に居づらくなって退職した事務の子がいました。
なので、なかなか難しいんですよね。

> こんにちは
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> ご回答ありがとうございます。
> そう言えれば楽なんですけどね。
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> 前に、書類作業でゴタゴタし(何もできないのに口出しだけしてくる)、
> それを部長に相談したら、翌日から副部長の無視やちょっとした嫌がらせが始まって、会社に居づらくなって退職した事務の子がいました。
> なので、なかなか難しいんですよね。

言わせるだけ、言わせておいて、
聞き流してしまう。。。という方法も。。。

マナー講師を読んで、総務全員で研修を受ける。
ビジネスマナー本をこっそり机の上に置いておく。（怒られそうになったら、探していたなど、言い訳をする）
部長に、副部長の電話対応を直接見てもらう。
客から電話対応について苦情が出ているとちょっと大げさに伝えてみる。

遠まわしに本人に伝わり、本人が受け入れてくれる方法があるといいんですけどね。。。